پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)دانلود مقاله ساختارهای سازمانی و اداری مصر
لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب * فرمت فایل : word ( قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 4 مقدمه اغلب فعالیتهای فرهنگی کشور مصر از طریق وزارت برنامه ریزی و دوایر برنامه ریزی وزارت خانه های مختلف کشور صورت میگیرد. از سال 1960 فعالیتهای فرهنگی کشور طبق برنامه ریزیهای 5 ساله وارد مرحلة جدیدتری گردید. از آن زمان به بعد 3 برنامه 5 ساله تدوین و به اجرا درآمده است. ...مقاله مدیریت: آسیب شناسی رفتار سازمانی
مقاله آسیب شناسی رفتار سازمانی در 20 صفحه ورد به رفتار سازمانی و آسیب شناسی آن از ابعاد مختلف می پردازد ...ساختار سازمانی و سلامت نظام اداری
پروپوزال مدیریت دولتی در مورد رابطه ساختار سازمانی و سلامت نظام اداری با فرمت ورد فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 10 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق روش تحقیق ...آسیب شناسی رفتار سازمانی
مقاله با عنوان آسیب شناسی رفتار سازمانی در فرمت ورد در 20 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * ادبیات تحقیق * در یک طبقه بندى کلى انگیزه ها را در ۳ گروه قرار مى دهند: * چارچوب نظرى * نابرابرى هاى اجتماعى * نتایج نابرابرى هاى اجتماعى * عوامل بیرونى جرم و انحراف * وجدان کارى و انضباط اجتماعى * رابطه بهره ورى با وجدان کارى و انضباط اجتماعى * نظم و نظارت اجتماعى * وجود تبعیض * مشارکت و تصمیم گیرى * حقوق و مزایا * جمع بندى * پیشنهادات ...پروژه کارآموزی مدیریت سازمانی
این فایل در قالب ورد و در 65 صفحه قابل ویرایش می باشد . مقدمه مدخلی بر مفهوم مدیریت شاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند. از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. مدیران در انجام وظایف خود فرایندی را دنبال می کنند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیر ...بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران
145 صفحه بیان مسئله پژوهش حاضر به دنبال این سوال است: آیا بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی در نواحی هفتگانه آموزش و پرورش مشهد رابطه وجود دارد؟ تحقیق حاضر شامل پنج فصل می‌باشد: فصل اول : مقدمه پژوهش در این فصل به بیان مسأله پژوهش ، اهمیت و ضرورت موضوع، اهداف پژوهش ، پرسش‌های (فرضیه‌ها) پژوهش، تعاریف تئوریک و عملیاتی متغیرها و مفاهیم و معرفی انواع متغیرهای پژوهشی پرداخته شده است. هدف کلی تحقیق بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می&z ...فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی با فرمت ورد
دانلود نمونه پروپوزال ارشد رشته امور فرهنگی - تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با فرمت ورد ...خلاصه کتاب رفتار سازمانی
خلاصه کتاب رفتار سازمانی خلاصه کتاب ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و معمارزاده ...
مقاله سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی
مقاله با عنوان سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: محیط کسب و کار امروز، به محیطی تبدیل شده است که سرعت، انعطاف پذیری و تمام آنچه چابکی نامیده می شود را می طلبد. از طرفی فقدان اطمینان بدلیل افزایش تغییرات محیطی (شامل: اقتصادی، اجتماعی، سیاسی،علمی، فرهنگی(، نیاز و انتظارات روز افزون انسان ها، همگی سبب پیدایش مدل جدیدی به نام «سازمان یادگیرنده» شده است.چنین سازمان هایی مناسب ترین راه را برای حفظ حیات، ماندگاری ورشد سازمان «یادگیری&r ...مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 92-93
مقاله با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 92-93 به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: هدف از این پژوهش، شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 1393-1392 می باشد؛ ابعاد فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر مستقل و مدیریت دانش به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی محسوب می شود و ازنظرروش ، توصیفی از شاخه پیمایشی می ...