رابطه غنی آموخته و شغلی رضایت: پژوهشی در کارکنان آموزش عالی در ترکیه

موضوع فارسی :رابطه غنی آموخته و شغلیرضایت: پژوهشی در کارکنان آموزش عالی در ترکیهموضوع انگلیسی :The Relationship Between Learned Resourcefulness and JobSatisfaction: A Research on Staff of Higher Education in Turkeyتعداد صفحه :4فرمت فایل :PDFسال انتشار :2015زبان مقاله : انگلیسیمتغیر مستقل "آموخته غنی" با استفاده از "مقیاس غنی آموخته" توسعه یافته توسط اندازه گیری شدروزنبام و متغیر وابسته "رضایت شغلی" با استفاده از "رضایت فرم کوتاه مینه سوتا اندازه گیری شدپرسشنامه "توسعه یافته توسط وایس، Dawis، انگ ...

مقاله رضایت مندی

چکیده در این مقاله ، از منظر جامعه شناسی تئوریهایی که به گونه ای ارضاء نیازها و رضایتمندی را تبیین می کردند مورد بررسی قرار گرفتند و اشاره شد که از طرز نگرش فرد به محیط اطراف او را وادار به کنش یا رفتار می نماید. در این ارتباط قضایای هومنز در نظریه مبادله وی بیان شدند، در بخش دیگر از این مقاله در سطح روانشناختی اجتماعی و فردی تئوریهای مربوط به نیازها و ارضاء آنها مورد بحث قرار گرفت. براساس این تئوریهای روشن است که انسان علاوه بر نیازهای فیزیولوژیکی، نیازهایی در مراتب بالاتر نیز دارا است. تئوریه ...

دانلود پاورپوینت رضایت شغلی - 23 اسلاید

          اگرچه تحقیقات قبلی رابطه مثبتی مابین رضایت دستمزد و رضایت شغلی نشان داده‌اند، ما عمومیت این یافته را رد می‌کنیم. آنالیزهای رگرسیون دسته دانایی (گروه- دانایی) بر روی سه نمونه سازگار نشان می دهند که دو نوع افراد را می‌توان متمایز سازد، هر یک با رابطه پاداش شغلی- رضایت شغلی متفاوت. برای شخصیت نوع اول، رضایت شغلی بازگو کننده رضایت پاداش مالی و روحی است، درصورتی‌که برای شخصیت نوع دوم،‌ رضایت شغلی بازگوکننده تنها رضایت پاداش روحی است. برای د ...

بررسی اثرات حمایت ازپرسنل برروی رضایت شغلی و تعهدسازمانی مطالعه موردی خطوط هوایی تایوان

بررسی اثرات حمایت ازپرسنل برروی رضایت شغلی و تعهدسازمانی مطالعه موردی خطوط هوایی تایوان ...

مقاله رضایت از زندگی و خودپنداره

خودپنداره 1 اهمیت مفهوم خود و خودپنداره 2 ویژگى هاى خود 3 خودسازمان یافته 3 خودپویا 4 شکل گیرى خود و خودپنداره 5 علل پیدایش پدیده خود و خودپنداره 7 رهنمودهاى عملى براى ارتقاى مفهوم "خود" 9 خودپنداره و عملکرد تحصیلى 11 دیدگاه هاى نظرى در مورد خودپندارى 14 ب. دیدگاه اسلام 17 نتیجه گیرى 19 مقدمه اهمیت مفهوم خود و خودپنداره شخصیت مجموعه منظّم، متکامل و نسبتاً ثابت خصایص و رفتارهاى بدنى، عقلى و اجتماعى فرد است که او را از دیگران متمایز مى سازد و موجب ناسازگارى او با محیط ـ به ویژه محیط اجتماعى ـ مى ش ...

رابطه ی بین انضباط و آراستگی معلم، بر رضایت و یادگیری فراگیر

چکیده معلم معمار روح و سازنده اخلاق و عواطف بشری است، از مهمترین عواملی محسوب می شود که ممکن است تاثیرات مناسب و یا نامناسب در پرورش روح و ذهن دانش آموزان داشته باشد. تقلید از معلم، یکی از روش های معمول در یادگیری به شمار می رود و از این لحاظ، معلم می تواند الگوی پرقدرتی برای دانش آموز به حساب آید هرگزنباید فراموش کرد که معلم می تواند تاثیر فوق العاده ای بر محیط کلاس و در نتیجه بر رفتار دانش آموزان داشته باشد آراستگی ظاهر معلم از حیث لباس، می تواند تاثیری شگرف، اما غیر مستقیم بر شخصیت دانش آمو ...

روش تحقیق در مورد “ ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن “

تعداد صفحات: ۱۳۰ صفحه فرمت: Word ...

بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی شهید کسائیان و شهید دانشجو

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات19   فهرست مطالب : فصل اول – کلیات تحقیق 1-5فصل دوم – ادبیات تحقیق 6-9فصل سوم – روش تحقیق 10فصل چهارم – تجزیه و تحلیل آماری 11-16فصل پنجم – نتیجه گیری 17منابع 18ضمائم 19 ...

بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات97   فهرست عنوان صفحهچکیده 7 فصل اول : کلیات 8مقدمه 9 طرح مسئله 11 اهداف پژوهش 13 تعریف نظری 14 کلید واژه ها 15 فصل دوم : نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش 17 مقدمه 18 تاریخچه رضایت شغلی 19 مفهوم رضایت شغل 20نظریه های رضایت شغلی 21 عوامل موثر بر اشتغال مناسب 23 نارضایتی شغلی و پیامدهای آن 28 عوامل کلی نافذ در رضایت شغلی 29 عوامل موثر در رضایت شغلی 30رضایت شغلی و بیگانگی شغلی 31 اصول عمومی استفاده بهینه از زمان 34 چگونه وقت خود را می گذاریند 35او ...

بررسی رابطه نگرش مذهبی با رضایت از زندگی زناشویی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات58   فهرستفصل اولچکیده......................................................................................................................................2 مقدمه.....................................................................................................................................3 بیان مساله........................................................................................................................5پیشینه تحقیق............. ...