مقاله آموزش پرورش در پرتو هوش هیجانی و کاربردهای آن

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در  37 صفحه می باشد.   دانلود مقاله آموزش پرورش در پرتو هوش هیجانی و کاربردهای آن مقدمه زندگی کردن در جوامع نوین امروزی، مستلزم تمرکز بر اطلاعات، آگاهی ها و کسب مهارت‌هایی است که تا به حال کمتربه آن‌ها توجه شده است، دانستنی‌ها و مهارت‌هایی که شهروندان برای آنچه «یک زندگی خوب» یا «طرز خوب زیستن» در یک جامعه انسانی آزاد، نامیده می شود، بدان نیاز دارند. تا به حال تصور بر این است که نیل به مهارت‌های اساسی ...

پاور پوینت هوش هیجانی و هوش عاطفی

این فایل در قالب پاور پوینت و قابل ارائه و ویرایش در 32 اسلاید می باشد. پاور پوینت هوش هیجانی و هوش عاطفی مطالب موجود هوش هیجانی Emotional Intelligenceمقایسه IQ و EQ تفاوت IQ و EQ تاریخچه هوش هیجانی ابعاد 5گانه هوش هیجانی ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا ویژگی افراد با هوش هیجانی پایین کودکی سال های پیش از مدرسه سال های مدرسه نحوه شکل گیری هوش عاطفی آگاهی آرامش خاطر و صمیمیت ابعاد هوش عاطفی در مدیریت و رهبرینقش هوش عاطفی در سازمان هوش عاطفی و رهبریهوش هیجانی و اثر بخشی سازمان ...

مقاله بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعارض میان کار و زندگی معلمان زن مقطع متوسطه شاغل در آموزش و پرورش منطقه 19 تهران

مقدمه امروزه در بسیاری از سازما نها، تعارض به صورت یک مسئلةجدی وجود دارد. اگرچه در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نیست که موجب انحلال سازمان گردد، ولی تردیدی هم نیست که میتواندبر عملکرد سازمان اثرات ناگوار بگذارد، یا شرایطی پدید آورد که سازمان بسیاری از نیروهای کارآمد خود را از دست بدهد (رابینز،2004). یکی از تعارضاتی که برای هر فرد، به خصوص افراد شاغل، ممکن است به وجود آید، تعارض میان کار و زندگی است. تعارض کار و زندگی مسئله اغلب افراد، سازما نها و جوامع است (مدنی، 1385)این تعارض را شکلی از ...

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-i)

فایل wor 10 صفحه همراه با نحاسبه روایی و پایایی و توضیحات آن   این پرسشنامه دارای 90 سوال است که نخستین پرسشنامه فرا فرهنگی ارزیابی هوش هیجانی است. این آزمون در سه مرحله در ایران اجرا شده و پس از انجام برخی تغییرات در متن اصلی پرسشنامه، حذف یا تغییر بعضی سوالات و تنظیم مجدد سوالات هر مقیاس، پرسشنامه از 117 سوال به 90 سوال تقلیل یافت. و در مورد کیفیت روان سنجی آن نیز اقدامات لازم به عمل آمد که در سومین مرحله اجرا، تحلیل اطلاعات در حیطه های زیر انجام گرفت. ...

دانلود مقاله هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود. هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود. ...

مقاله بررسی رابطه ی میان هوش هیجانی ، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان کارخانه بخش خصوصی در شهر شیراز

مقدمه مهم ترین هدف هر سازمانی دستیابی به بالاتر ین سطح بهر ه وری ممکن یا بهره وری بهینه است عامل های کارآمد در بهر ه وری عبارتند از : سرمایه ، ابزار ، روش های انجام کار و نیروی انسانی بی گمان نیروی انسانی ماهر و کارآمد یکی از مهم ترین ابزارها برای رسیدن به هدف های سازمان است زیرا نیروی انسانی نقشی مهم در افزایش و کاهش بهره وری سازمان دارد یعنی اگر سازمان از بیشترین سرمایه و بهترین فناوری و امکانات برخوردار باشد ، اما فاقد نیروی انسانی مولد و با انگیزه باشد ، به هدف خود نخواهد رسید (مهداد , 1384) ...

دانلود مقاله بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان فروش

        توضیحاتی در مورد مقاله: رضایت شغلی، یکی از مفاهیمی که از یک سو تلاشهای نظری و بنیادی بسیاری را به خود معطوف ساخته و از سوی دیگر در تمامی سطوح مدیریت و منابع انسانی سازمانها اهمیت زیادی پیدا کرده است. رضایت شغلی، بر بسیاری از متغیرهای سازمانی، تاثیر می گذارد. مطالعه های متعدد نشان داده است رضایت شغلی از عوامل مهم افزایش بهره وری، دلسوزی کارکنان نسبت به سازمان، تعلّق و دلبستگی آنان به محیط کار و افزایش کمیت و کیفیت کار، برقراری روابط خوب و انسانی در محل کار، ایجاد ...

با کارگاه مدیریت احساسات و هوش هیجانی مسیر ثروتمند شدن را تا بی تهایت مدیریت کنید ...

کیفیت هر لحظه را تجربه احساس همان لحظه تعریف می کند نه وزن داشته های ما در آن موقعیت . در این کارگاه ماهیت و جایگاه اصلی احساسات را در ناخودآگاه بیابید و کنترل آن را در راه رسیدن به اهداف ثروت ، قدرت ، اعتبار، عشق ، معنویت و تمام موهبتهای ارزشمند به کار بگیرید . ...

پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن

این پرسشنامه دارای ۱۳۳ سوال است که در ایران نسخه ۹۰ ماده‌ای از آن تهیه شده و ضریب همسانی درونی آن مناسب گزارش شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ زیرمقیاس است که در ۵ حیطه کلی قرار می‌گیرند. این پنج حیطه و زیرمقیاس‌های آن عبارتند از: مولفه درون فردی: خودآگاهی هیجانی، ابراز وجود، عزت نفس، خودشکوفایی، استقلال. مولفه بین فردی: همدلی، مسئولیت پذیری اجتماعی، روابط بین فردی. مولفه سازگاری: حل مسئله، واقع گرایی، انعطاف پذیری. مولفه مدیریت استرس: تحمل فشار روانی، کنترل تکانش. مولفه خلق ع ...

بررسی هوش هیجانی در رابطه با سلامت روانی دانشجویان دانشگاه آزاد

با نگاهی به موضوع مورد بررسی و با توجه به پژوهشها و بررسیهایی تا به امیرو انجام گرفته و به ثبت رسیده است احتمالاً ممکن است تفاوت میان افراد از لحاظ هوش هیجانی با سلاما روانی آنها به بساری از مسائل که در اینجا گنجانیده . نمی شود پرداخته شده باشد. در این پژهش ما به دنبال مسائلی از لین قبیلی هستیم که : با شناخت از هوش هیجانی می توان سلامت عمومی را در افراد پیش بینی کرد. با بررسیهای انجام شده می توان در نظر داد که کدام یک از مؤلفه های سلامت عمومی می تواند بیشتر در هوش هیجانی تأثیر داشته باشد و ...