مقاله هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

مقدمه مدیریت و یا عامل انسانی مهمترین دلیل تحولاتی است که امروز بشر در همه زمینه‌ها و به هر شکلی در جوامع گوناگون شاهد آن است. در واقع عامل انسانی است که تفاوت‌های فاحش امروز زندگی بشر با شرایط گذشته‌اش را رقم زده است. اگر این عامل از زندگی روزمره حذف شود در واقع توسعه و پیشرفت از زندگی انسان حذف می‌شود. برای تغییر و حرکت بسوی شرایط بهتر علاوه بر عواملی چون سرمایه، مواد اولیه و غیره مهمترین و اصلی‌ترین عامل نیروی انسانی است. در واقع ثروت و دارایی هر جامعه‌ای تنها و ...

پایان نامه فارسی مدیریت در زمینه ارتباط هوش هیجانی با تعارض سازمانی در 120 صفحه پی دی اف با پرسشنامه

...

پروپوزال بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه آزاد

              پروپوزال بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه آزاد با فرمت word   ...

ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر

      دانلود نمونه پروپوزال ارشد علوم تربیتی  - بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه آزاد با فرمت ورد   فرمت ورد ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 13     شامل: بیان مسأله سوابق مربوط به موضوع تحقیق اهداف تحقیق جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق در چیست؟ روش کار روش گردآوری اطلاعات روش تحقیق روش تجزیه و تحلیل اطلاعات         ...

کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور رشد در محیط های جدید، ویژگیهای خاصی را می طلبد که عموماً مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می شوند. یکی از مهمترین خصیصه ها که می تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به این تغییرات کمک کند ، هوش هیجانی است. در 19 اسلاید این پاورپوینت به مبحث می پردازیم . ...

ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی

مقاله در قالب فایل word - همراه با ذکر منابع فایل pdf این مقاله در اینترنت منتشر شده است.  15 صفحه چکیده پژوهش حاضربه دنبال افزایش سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی است . این پژوهش از نوع توصیفیـ پیمایشی است که به روش میدانی اجرا گردیده است . جامعه ی آماری پژوهش ، کلیه کارکنان اداری شرکت مخابرات استان قزوین است که 500 نفر می باشند و123کارمند به عنوان نمونه ی پژوهش انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها ، پرسشنامه می باشد . برای مطالعه پایا ...

بررسی رابطه هوش هیجانی با تعهد سازمانی و بهبود کیفیت عملکرد کارگزاران روابط عمومی

مقاله پژوهشی در فایل word  و 30 صفحه همراه با فهرست منابع    مقدمه     یافته های پژوهش در ارتباط با فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که بین هوش هیجانی و کیفیت عملکرد مدیران وکارشناسان رابطه معنی داری وجود دارد . هوش هیجانی سبب افزایش قدرت کار فردی و گروهی در افراد، تصمیم گیری راحت تر، بهبود روابط با مشتریان، افزایش خلاقیت افراد در حل تعارض ها و مشکلات و افزایش مهارت های کار گروهی می شود نتایج یافته ها نشان می دهد؛ به طور کلی بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی رابطه معنا دار ...

پرسشنامه هوش هیجانی گلمن

33 سوال با تفسیر- فایل pdf  ...

بررسی رابطه هوش هیجانی و بهره وری نیروی انسانی

پروژه: بررسی رابطه هوش هیجانی  و  بهره وری نیروی انسانی تعداد صفحات:60 فرمت :wORD   فهرست مطالب  عنوان.........................................................................صفحه مقدمه........................................................................... 9 فصل اول:هوش هیجانی هیجان چیست؟ .......................................................................... 11 هوش ........................................................................................ 12 تعر ...

پاورپوینت کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

               این فایل حاوی 19 اسلاید می باشد که حاوی مطالب زیر است: اهمیت مدیریت رفتار سازمانی مدیریت و تحکیم روابط سازمانی کاربرد هوش هیجانی در مدیریت هوش هیجانی     مقایسه IQ (هوش شناختی) و EQ (هوش هیجانی)                               هوش هیجانی و مدیران اشاره به پژوهش ها د ...