پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)دانلود پاورپوینت رفتار تعاملی و تعارض - 23 اسلاید
بعضی از مدیران به علت ناتوانی در درک این مطلب سعی کردند با توسل به شیوه های قهرآمیز، تضاد و اختلاف نظرها را در سازمانهای خود سرکوب کنند. در حالی که تحقیقات نشان داده است سازمانهایی که در آنها تضاد کمتری وجود دارد، عموماً در محیطهای رقابتی با شکست مواجه می شوند چرا که اعضای چنین سازمانهایی آنقدر متجانس هستند که برای سازگاری یا تطبیق خود با شرایط محیطی آمادگی کمی دارند و یا چنان از وضع موجود راضی هستند که تصور می کنند نیازی به بهبود وضع موجود ندارند . برای دانلود کل پ ...
فایل word و قابل ویرایش. 9 صفحه ...دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض وتصمیم گیری خلاق - 54 اسلاید
تعارض فرآیندی است که درآن نوعی تلاش اگاهانه بوسیله گروه ها یا افراد صورت می گیرد تا از طریق مقابله با افراد یا گروه های دیگرمانع از دستیابی به اهداف آنان گردند. تعارض در حقیقت عملی است که در یک سازمان گروه یا افرادی بصورت آگاهانه باعث اختلال در امور خاصی میشوند. چون تعارض در همه حالات ممکن است مضر نباشد، بایستی یک مدیر با توانایی هایی که دارد سبب این شود تا ازتعارض بهترین نتیجه را ببرد البته قبل از رسیدن به نقطه بحرانی. برای دانلود کل پاپورپوینت ...دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض
فهرست مطالب تعریف تعارض سیر تکاملی اندیشه تعارض 1. دیدگاه سنتی Traditional View 2. دیدگاه روابط انسانی Human Relations View 3. مکتب تعامل Interaction’s View تعارض سازنده و مخرب موارد مخرب تعارض چگونه می توان تشخیص داد تعارض خوب است یا بد؟ معمای تعارض Conflict Dilemma فرایند تعارض مرحله اول : مخالفت های بالقوه الف. بررسی عامل ارتباطات ب. بررسی عامل ساختار ج. بررسی عامل متغیر ...قواعد حل تعارض در مورد ازدواج و طلاق در ایران
چکیده : در این قسمت از تحقیق خلاصه مطالبی که در خلال تحقیق مطرح میشوند ارائه خواهند شد تا بتوان با صرف وقتی اندک بر کلیات موضوع اشراف پیدا کرد. مطلب در دو بخش عمده طرح می‌گردد بخث اول مربوط به ازدواج و بخش دوم مربوط به طلاق است. در بخش اول ابتدا شرایط ماهوی و صدری عقد نکاح به طور جداگانه بررسی می شوند و دراین قسمت مطالعه‌ای تطبیقی مختصر در حقوق بعضی کشورها برای درک بهتر موضوع مطرح می‌شود سپس در مورد ازدواج دوتبعه خارجی با تابعیت مشت ...247- پروژه آماده رشته حقوق با موضوع کلیات تعارض قوانین – 54 ص فایل ورد word
مفهوم و عوامل پیدایش تعارض قوانین مسئله تعارض قوانین هنگامی مطرح می‌شود که یک رابطه حقوق خصوصی به واسطه دخالت یک یا چند عامل خارجی به دو یا چند کشور ارتباط پیدا کند. در چنین مواردی باید دانست قانون کدام یک از این کشورها بر رابطه حقوقی مورد نظر حکومت خواهد کرد . علت بروز تعارض قوانین دخالت یک یا چند عامل خارجی است. توضیح آنکه اگر یک رابطه حقوقی تنها به یک کشور مربوط شود چنانکه مسئله ازدواج دو نفر از اتباع ایران مطرح باشد و محل ...286- پروژه آماده رشته حقوق با موضوع تعارض دیدگاهها از منظر قانون و عدالت – 38 ص فایل ورد word
در روز شنبه 31/6/80 در نمازخانه دادگستری کل خراسان که بعنوان سالن اجتماعات مورد استفاده قرار می گیرد اولین جلسه محاکمه مردی که 16 زن را طی حدود یکسال بقتل رسانده بود برگزار می شد برای دقایقی حدود یک ربع ساعت در جلسه مذکور شرکت کردم بعلت انبوه جمعیت اعم از اولیاء دم و مردم عادی و قلت جا از ورود مردم جلوگیری می شد زیرا صندلی خالی برای نشستن وجودنداشت - معذالک یکی از دست اندرکاران وقتی دید من می خواهم به جلسه بروم به مامورین جلو سالن م ...پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز ، در قالب word و در4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سؤال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را درون 3 راهبرد کنترل ، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد ، طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 30 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...دانلود روش تحقیق در مورد “ مدیریت تعارض و ماهیت آن “
تعداد صفحات:۲۰۰ صفحه فرمت: Word ...434- پروژه آماده رشته حقوق با موضوع تعارض و مذاکره - 41 صفحه فایل ورد word
فهرست مطالب تعارض و مذاکره تعریف تعارض تحولات در اندیشه تعارض دیدگاه سنتی دیدگاه روابط انسانی دیدگاه تعامل گرا فرآیند تعارض مرحله 1: مخالفت بالقوه یا ناسازگاری مرحله 2: شناخت و شخصی کردن مرحله 3: مقاصد مرحله 4: رفتار مرحله 5: نتایج مذاکره استراتژی‌های چانه زنی فرآیند مذاکره تفاوت‌های فردی در مذاکره نتیجه گیری برای استفاده مدیران تحولات در اندیشة تعارض حرف کاملا به جایی زده‌ایم اگر بگوییم برای م ...