پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

عمران گرایش سازه - دانشگاه غیرانتفاعی

دانلود نمونه پروپوزال ارشد رشته عمران گرایش سازه  - دانشگاه غیرانتفاعی     فهرست اصلی پروپوزال :               14 صفحه عنوان تحقیق : تاثیر دستگاه راه پله در ضریب رفتار سازه های بتنی عنوان تحقیق به فارسی : عنوان تحقیق به انگلیسی بیان مساله (تشریح ابعاد، حدود مساله، معرفی دقیق مساله، بیان جنبه‌های مجهول و مبهم و متغیرهای مربوط به پرسش‌های تحقیق، منظور تحقیق) : پیشینه موضوع (بیان مختصر سابقه تحقیقا ...

موارد 11 گانه مورد نیاز برای تاسیس مدرسه غیرانتفاعی

                برای تاسیس مدرسه غیرانتفاعی و سود دهی بسیار زیاد سالانه، موارد و ملزوماتی مورد نیاز است که ما آنها را در فایلی برای شما آماده کرده ایم و می توانید آن را از لینک زیر دانلود کنید. ...

مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش به همراه تصاویر   مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی چکیده: نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی ب ...

پروژه آمار قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی

پروژه آمار قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی   درصد فراوانی تراکمی فراوانی تراکمی درصد فراوانی       نسبی فراوانی نسبی مرکز دسته فراوانی مطلق حدود دسته ردیف 4% 1 4% 04/0 5/24 1 26-23 1 16% 4 12% 12/0 5/27 3 29-26 2 44% 11 28% 28/0 5/30 7 32-29 3 68% 17 24% 24/0 5/33 6 35-32 4 80% 20 12% 12/0 5/36 3 38-35 5 84% 21 4% 04/0 5/39 1 41-38 6 88% 22 4% 04/0 5/42 1 44-41 7 92% 23 4% 04/0 5/45 1 47-44 ...

مقاله مقایسه دبیرستان های دخترانه دولتی و غیرانتفاعی منطقه 2 تهران از نظر میزان برخورداری از ویژگی‌های سازمان یادگیرنده

فرمت فایل: word تعداد صفحه:150 دانشگاه الزهراء (س) دانشکده:روان شناسی و علوم تربیتی موضوع: مقایسه دبیرستان های دخترانه دولتی و غیرانتفاعی منطقه 2 تهران از نظر میزان برخورداری از ویژگی‌های سازمان یادگیرنده فهرست مطالب فصل اول: کلیات تحقیق    1 تعریف و بیان مسأله    2 اهمیت مسأله    5 هدف تحقیق    9 سوالات تحقیق    9 تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق    10 فصل دوم: ادبیات تحقیق    14 ...

جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

            چکیده دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکار ناپذیر را در پیشبرد اهداف سازم ...

تحقیق جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

دانلود تحقیق جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد   قالب: Word   تعداد صفحات: 119 توضیحات: بیان مسأله در دنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند. از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند، کشف می شود. از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی ...

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

31ص   از زمانی که علم مدیریت و سازمان در اوائل سال 1900 به سرعت بسط یافت، تکاملی درباره ماهیت و وظیفه سازمانها و معیار اثربخشی سازمانی پدیدار گشت. این مفاهیم در تعامل پویا و همگام با موسسات و کمپانی های بزرگ جوامع جهانی رو به رشد، رشد نموده و تکامل یافت. در طول تاریخ یک صد ساله نیز مفاهیم ناب و اصلی در باره افراد، سازمانها، کارگران، مدیران، سیستمها و شبکه ها رشد پیدا نموده و باعث شکل دهی به اندیشه و رفتار مدیران، کارکنان و سیاستگذاران گردید (بیکر و برنچ 2002). دنیای امروز دنیای سازمانهاست ...

پروژه مقایسه دبیرستان های دخترانه دولتی و غیرانتفاعی از نظر میزان برخورداری از ویژگی‌های سازمان یادگیرنده

چکیده: امروزه مفهوم نوینی که با پیچیده شدن محیط سازمان‌ها مطرح می‌شود، مفهوم «سازمان یادگیرنده» می‌باشد. هر چقدر عدم اطمینان محیطی (پیچیدگی وتغییرات محیطی) بالا باشد، سازمان‌ها نیاز بیشتری به دانستن و آگاهی گسترده از عوامل محیطی دارند تا بتوانند خود را با تغییرات و تحولات محیطی تطبیق دهند. سازمان یادگیرنده را نوعی از سازمان به شمار می‌آورند که هدف اصلی آن یادگیری است و آموزش و یادگیری در آن نهادینه شده است. «سازمان یادگیرنده» در طول زمان می&zwnj ...