پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)طره توجیهی راه اندازی مدرسه غیرانتفاعی
طره توجیهی راه اندازی مدرسه غیرانتفاعی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * خلاصه طرح * مقدمه * سرمایه گذاری ثابت * هزینه های ثابت طرح * هزینه های جاری طرح * سرمایه در گردش * جدول سرمایه گذاری * فروش و محاسبه سود و زیان ...دانلود+پایان نامه+جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی
دانلود+پایان نامه+جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی چکیده: امروزه در دنیا، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوها ...دانلود فایل گزارش کارآموزی سیستم ثبت نمرات - مدرسه غیرانتفاعی مرضیه 108 صفحه
امروزه یکی از مشکلات و موانع مهم در امر اطلاع رسانی بخصوص در جوامع بزرگ و پر جمعیت وجود یک پل ارتباطی بین اطلاع رسان و مخاطبان است . یکی از ابزارهای کارآمد در این زمینه تلفن است که در اکثر نقاط در دسترس می باشد . بهمین خاطر می توان توسط این دستگاه و یک عدد سیستم کامپیوتری به همراه یک نرم افزار این پل ارتباطی را ایجاد کرد.ازاین سیستم اطلاع رسانی با نام تلفن گویا یاد می شود و امروزه در اکثر مراکز وسازمان هامورداستفاده قرارمی گیرد . مشکل بیشتر مدارس و آموزشگاه های مختلف نبود ارتباط ت ...
گزارش کاراموزی مدرسه غیرانتفاعی مرضیه سیستم ثبت نمرات - مدرسه غیرانتفاعی مرضیه
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :فهرست
فصل اول:
بخش اول: سیستم اطلاع رسانی وثبت نمرات مدرسه
سیستم اطلاع رسانی (تلیا) 1
بخش نرم افزاری ونرم افزاری 2
بخش نرم افزاری 3
بخش سخت افزاری 4
امکانات سیستم (تلیا) 5
محصولات سیستم 6
بخش دوم:
سیستم ثبت و مدیریت سرامد ( نرم افزار) 7
بخش های مختلف این سیستم 8
هسته مرکزی و بخش های تشکیل شده در ان 9
قابلیت های هسته مرکزی نرم افزار سرامد 10
دهها امکانات مدیریت امور اموزشیمدرسه سرامد 11
بخش سوم:
...
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی چکیده نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین ب ...
دانلود+پایان نامه+جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی
دانلود+پایان نامه+جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی چکیده: امروزه در دنیا، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کا ... دریافت فایل ...جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی 120 ص
جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی 120 ص فایل بصورت WORD میباشد ...دانلود جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی
دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکارناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند. مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های ...مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30 تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی چکیده نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از ...
طرح توجیهی دبیرستان غیرانتفاعی با فرمت ورد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 37 دانشگاه آزاد اسلامی – واحد شهرری رشته حسابداری بازرگانی گزارش کارآموزی حسابداری مدارس غیر انتفاعی محل کارآموزی دبیرستان غیر انتفاعی سلام زین الدین استاد راهنما جناب آقای جهانگیریان دانشجو: مهدی طاعتی نیمسال اول 88-87 بر خود لازم میدانم که بدینوسیله از استاد گرامی جناب آقای جهانگیریان و پدر گرامی و مادر ارجمندنم و از کلیه عزیزانی که در انجام کارآموزی مرایاری رساندند کمال تقدیر و تشکر را دا ...