مبانی نظری و پیشینه پایان نامه فرهنگ سازمانی

              فهرست مطالب فصل: فصل دوم: ادبیات تحقیق 2-1) تعاریف فرهنگ  2-1-2) تعریف سازمان  2-1-3)فرهنگ سازمانی و سابقه تاریخی آن  2-1-4)تعاریف فرهنگ سازمانی   2-1-5) کارکرد فرهنگ سازمانی  2-1-6) ریشه های فرهنگ سازمانی 2-1-7) شکل گیری فرهنگ سازمانی   2-1-8) انواع فرهنگ سازمانی   2-1-9) فرهنگ دیوان سالاری در برابر فرهنگ آفریننده  2-1-10) فرهنگ های سازمانی مثبت و منفی  2-1-11) خصوصیات یک فرهنگ سازما ...

مبانی نظری و پیشینه ویژگیهای شخصیتی

              این فایل حاوی 23 صفحه از مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگی های شخصیتی می باشد که برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. فهرست مطالب: مقدمه نظریه‌های شخصیت نظریه گوردون آلپورت نظریه پنج عامل شخصیت ارزیابی تئوری ویژگی‌های شخصیت افراد مهم در روان‌شناسی شخصیت مفهوم تفاوت‌های فردی و ویژگی‌های شخصیتی در سازمان کانون کنترل عزت نفس قدرت‌طلبی و اقتدارگرایی سازگاری با موقعیت سابقه تحقیق س ...

مبانی نظری و پیشینه سلامت اداری

            این فایل حاوی 57 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر سلامت اداری و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دفاع شده دانشگاه سراسری می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. اطلاعات کامل و جامعی درباره سلامت اداری و نیز پیشینه تحقیق به تفصیل بیان شده است. مطالب ویرایش شده و از نظر قواعد نگارشی اشکالی ندارند. عناوین این فصل: سلامت سازمانی ویژگی های نظام اداری سالم عوامل تهدید کننده سلامت نظام اداری عوامل بیرونی تهدید کننده نظام اداری (سازمانی) عوامل تهد ...

مبانی نظری و پیشینه مدیریت استعداد

                مبانی نظری و پیشینه مدیریت استعداد این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر مدیریت استعداد می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه : امروزه سازمانها بخوبی دریافته اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری در محیط رقابتی کسب و کار، به داشت ...

مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی

              مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر سرمایه اجتماعی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است مقدمه: سرمایة اجتماعی موضوعی جدید در مطالعات توسعه، اقتصاد و جامعه شناسی در سطح جهان است. از زمانی که اصطلاح و مفهوم سرمایه اجتما ...

پیشینه وانواع مدلهای هوش عاطفی

تحقیقات اخیر در مورد توانایی ظهور برخی استعدادها و وجود نوعی مهارت اساسی در انسان است که از حیطه تشخیص آزمایش‌های تست هوش خارج است و در عوض این مهارت به نوعی استعداد عاطفی، احساسی و هیجانی مربوط می‌شود که به آن شعور عاطفی می‌گویند، از این رو هوش عاطفی در پایان قرن 20 و اوایل قرن 21، رقیب جدید هوش منطقی در تحلیل روابط و فعالیت‌های موفقیت آمیز انسان به شمار می‌رود که نقش مؤثری در بهبود روابط انسانی در مدیریت دارد.مبحث هوش عاطفی یکی از موضوعات جدید در عرصه روان شناسی است که ...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی

                 مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی این فایل حاوی بیش از 20 صفحه از مبانی نظری و ادبیات تحقیق خشنودی شغلی می باشد. مطالب از نظر ویرایشی و نگارشی کاملاً ویرایش شده هستند. عناوین مطالب به ترتیب زیر است: مقدمه  خشنودی شغلی مقدمه مفهوم و تعریف خشنودی شغلی انواع خشنودی شغلی از نظر گینزبرگ تئوری های سازمانی مرتبط با خشنودی شغلی الف) نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو ب) نظریه سودمندی ج) نظریه برابری د) نظریه کامروایی نیا ...

مبانی نظری و پیشینه قدرت سازمانی

            مبانی نظری و پیشینه تحقیق قدرت سازمانی این فایل حاوی 45 صفحه از ادبیات مربوط به منابع قدرت سازمانی می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. منابع در انتها آورده شده اند. عناوین این فصل به ترتیب زیر است: اهمیت قدرت تعاریف قدرت قدرت در سطوح مختلف سازمان قدرت در سطح عمودی منابع قدرت مدیران رده‌ی عالی سازمان منابع قدرت مدیران رده میانی سازمان منابع قدرت مدیران رده‌ی پایین سازمان قدرت در سطح افقی روابط قدرت رابطه صف ...

مبانی نظری و پیشینه ارتباطات سازمانی

            مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباطات سازمانی این فایل حاوی 60 صفحه از مبانی نظری درباره فرایند ارتباطات سازمانی است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. منابع بکار رفته در این فصل به طور کامل در فایل جداگانه ای همراه فایل اصلی قرار داده شده است. عناوین این فصل به ترتیب زیر است: مقدمــه اهمیت ارتباطات تعاریف ارتباطات فرآیند ارتباط مسیر ارتباطات مدل ارتباطات اصول ارتباطات ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت دیدگاه کلاسیک ...

مبانی نظری و پیشینه هویت سازمانی

            مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی این حاوی بیش از 17 صفحه از مبانی نظری متغیر هویت سازمانی با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد. از نظر نگارشی کاملاً ویرایش شده است. عنواین فایل به ترتیب زیر است: مقدمه هویت سازمانی مقدمه تعریف و مفهوم هویت انواع هویت تعریف و مفهوم هویت سازمانی عوامل موثر بر ساخت و شکل گیری هویت توجه رسانه ها وجهه خارجی سازمان تیم مدیران عالی سازمان ارتباطات خارجی سازمان ارتباطات داخلی سازمان مدیر ...