چکیده: در این مقاله سعی شده است که مفهوم سازمان های رسمی و غیر رسمی مورد مطالعه قرار بگیرد.همچنین چگونگی و علت تشکیل سازمان های غیر رسمی بررسی می شود. از ساختار غیررسمی به عنوان یک بعد کلیدی، به تشریح دقیق ابعاد ساختاری متمایز سازمان های دانش محور همچون روابط غیررسمی، روابط اعتمادمحور، روابط عاطفی فراگیر و روابط تعاملی برونگرا پرداخته می شود.و در آخر به بررسی ویژگی این سازمان ها در ایران پرداخته می شود. فرمت فایل: ورد (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 17 ...