دانلود مقاله : ده اصل تغییر مدیریت

در این مقاله با ده اصل در تغییر مدیریت بطور کامل آشنا خواهید شد. مقاله ای مهم و مفصل که به درد دانشجویان و مدیران رده های بالا و میانی خواهد خورد. فایل مقاله ورد و در 10 صفحه می باشد: قسمتی از مقدمه مقاله:  به زمانی برمی گردیم که مدیران اجرایی شرکتهای بزرگ، به دنبال یک هدف ساده برای خود و سازمانهایشان بودند: ثبات. سهامداران نیز خواهان کسب منفعت، کمی بیشتر از میزان پیش بینی شده، بودند. از آنجایی که تعداد زیادی از بازارها تعطیل و یا توسعه نیافته بودند، رهبران فقط می توانستند براساس چارچوبی ک ...

دانلود مقاله : سیستم اطلاعات مدیریت

این مقاله جایگاه، نقش، تعریف، مفهوم، ابعاد و طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت را شرح می‌دهد. مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن، انواع سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان، تعریف سیستم اطلاعات مدیریت، مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت، نیاز به یک پایگاه اطلاعات، مدل‌های تصمیم‌گیری در سیستم اطلاعات مدیریت و ابعاد طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت از جمله مباحث این مقاله هستند. ...

دانلود مقاله

      روح انسان بعد از مرگ به عالمی به نام برزخ می‌رود. عالم برزخ را «عالم مثال» یا «عالم خیال» نیز می‌گویند. در عالم برزخ، ماده نیست بلکه صورت محض است. صورت مثالی ما در خواب حرکت می‌کند و اعمالی را انجام می‌دهد، بدون این که بدن حرکتی کند. این صورت مثالی چیزی در کنار بدن و در کنار روح نیست، بلکه بدن و صورت مثالی و روح، با یکدیگر، اتحاد دارند و در واقع سه مرحله از واقعیّت انسان هستند. انسان در موقع خوابیدن، علاقه‌اش از بدن کم می&z ...

دانلود مقاله

    مقدمهمسئولیت مدنی تکلیف به جبران خسارت وارد به اشخاص است که منشأ آن عدم اجرای قرارداد ، زیان ناشی از جرم یا شبه جرم می باشد. اگر نقض تکلیف و ضرر ناشی از آن به زیان زننده قابل استناد باشد مسئولیت مدنی ایجاد می شود ولی اگر تقصیر و اقدام متعهد له یا زیان دیده درمیان باشد و یا هشدار کافی و مؤثر به زیان دیده داده شده باشد و یا اگر عامل زیان با حسن نیت بوده و قصد احسان داشته باشد و یا عدم مسئولیت شرط شده باشد , متعهد از مسئولیت معاف خواهد بود.با توجه به این که در کشور ما در باره شرط عد ...

دانلود مقاله

      مقدمه:مهمترین وظیفه ی مدیران و برنامه ریزان اتخاذ تصمیم به موقع است این امر زمانی فراهم است که اطلاعات کافی در زمینه موردنظر در دسترس باشد. فقدان اطلاعات کافی باعث می شود که تصمیم گیری بر اساس حدس، گمان، ادراکات کلی و عمومی صورت پذیرد.به همین دلیل اطلاعات از شیوه های گردآوری اطلاعات و منابع آن، روشهای نمایش داده ها و بالاخره تجزیه و تحلیل داده ها به مدد شاخصهای آماری، برای کارشناسان و برنامه ریزان هر سازمان، امر اجتناب ناپذیری است.اولین گام در انجام هر تحقیقی تعیین هدف و ...

دانلود مقاله : استراتژی بازاریابی

بازاریابی با رویکرد جدید؟  انواع بازاریابی , بازاریابی الکترونیکی - بازاریابی با آر اس اس یا ایمیل مارکتینگ کدام یک در ایران موثرتر هستند؟ مطالب مهمی هستند که در این مقاله 20 صفحه ای می خوانید ...

دانلود مقاله : نقش های مدیریتی مینتزبرگ

مقاله : نقش های مدیریتی مینتزبرگ در 90 صفحه ورد که در اصل نوعی جزوه کامل در مورد " نقش های مدیریتی مینتزبرگ " می باشد. قسمت ابندایی مقاله: نقش های مدیریتی مینتزبرگ الف) نقش های مراوده ای نماینده تشریفاتی (Figurehead) – در این نقش مدیر به عنوان سمبل و یا نماینده سازمان عمل می کند. شرکت در محافل، جلسات، میهمانی های رسمی، اتحادیه ها و … از این جمله هستند. رهبر (Leader) – در این نقش مدیر با زیر مجموعه ارتباط برقرار کرده و موجبات انگیزه و رشد آنان را فراهم می آورد. این نق ...

دانلود مقاله : اصول سرپرستی (فـروش ) 40ص

اصول سرپرستی (فـروش ) 40 صفحه ورد قابل ویرایش در مورد اصول سرپرتی فروش که بحث روز تجارت است یعنی فروش  ...

دانلود مقاله : رمز موفقیت ماتسوشیتا، مؤسس شرکت پاناسونیک

رمز موفقیت ماتسوشیتا، مؤسس شرکت پاناسونیک در اصل ترجه ای است از یک مقاله انگلیسی با همین نام در 6 صفحه که به پروسه ی مدیریت ماتسوشیتا موسس پاناسونیک در امر مدیریت می پردازد و پرده از راههای موففقیت او بر می دارد. ...

دانلود مقاله : زمینه های بنیادی مدیریت تحول

زمینه های بنیادی مدیریت تحول 9 صفحه ورد  مقوله مدیریت تحول هرچند که بحثی نو و تازه در رشته مدیریت است، با اینحال در دو دهه گذشته الگوها و روندهای آن به شکل شتابنده ای با دگرگونی اساسی روبرو شده است. دهه 1980 میلادی را به ویژه می توان دوره نوآوری ها و سمت گیری های بی پیشینه برای مدیریت تحول دانشت. ...