آشنائی با روشهای خودارزیابی بر اساس مدل (EFQM) کارگاه آموزشی آشنائی با روشهای خودارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM منطق RADAR میگوید هر سازمان نیاز دارد : نتایجی را که بعنوان بخشی از فرآیند دستیابی به خطمشی و استراتژیهای خود هدف گذاری نموده است، تعیین کند. مجموعهای از رویکردهای با ثبات و یکپارچه را که منجر به نتایج میگردد را طرحریزی و ایجاد نماید. رویکردها را به طریقی نظام یافته (سیستماتیک) و بگونهای که از استقرار کامل آنها اطمینان ح ...