پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پاورپوینت انگیزش در سازمان - بررسی انگیزش و خشنودی شغلی در سازمان - 44 اسلاید
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟ رابطه بسیار مستقیمی بین انگیزه و بی انگیزگی و بازدهی فرد وجود دا ...دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن
عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 44 اسلاید این فایل در زمینه" انگیزش و نظریه های آن " بوده که در 44 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است: تعریف انگیزش چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش فرآیند انگیزش را ...پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت‌بدنی
پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت‌بدنی دریافت فایل ...پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ
پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ مقدمه آموزش و پرورش زیر بنای توسعه اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی هر جامعه است ، به همین دلیل در اکثر جوامع ، توجه ویژه ای به آن می شود و سالانه بخش قابل ملاحظه ای از بودجه های هر جامعه صرف فعالیت ... دریافت فایل ...تبیین عوامل انگیزش شغلی دبیران تربیت بدنی استان لرستان براساس نظریه دوعاملی هرزبرگ-- دو فصل اول-- 40 ص
1-1 مقدمه بحث انگیزش در علوم اجتماعی و مدیریت از جایگاه ویژه ای برخوردار است. چون تمام روش های مدیریت و جنبه کاربردی آن برای بالابردن انگیزه های افراد و ترغیب آنان و بهبود عملکرد می باشد. بررسی شیوه های رفتار کارکنان و علل وخواسته های افراد از سازمان و مشاغلشان و چگونگی رضایت آنها و مسائلی از این قبیل اذهان را به طرف مسئله انگیزش جلب می کند. نیروی انسانی کار آمد مانند ماهی لغزنده ای است که اگر نیازهای واقعی او کشف و شناسایی نگردد و به موقع به آن نیازها پاسخ داده نشود احتمال لغزش و ...مقایسه انگیزش دانشجویان دانشگاههای لرستان برای شرکت در فعالیتهای ورزشی-- دذو فصل اول - 50 ص
1-1 مقدمه موضوع انگیزش در فعالیتهای ورزشی و بدنی از جمله مباحث مهمی است که در روانشناسی ورزشی به آن اهمیت فراوانی داده شده است. انگیزش، شرایط و علتهای بروز رفتارهای گوناگون را در محیط‌های ورزشی توجیه می‌کند. از این دیدگاه می‌توان دلیل پرداختن کودکان را به ورزش، بدون دریـافت پـاداش بیرونی، درک کرد. و اینـکه چه عـاملی باعث میشود جوانان در قالب گروههای مختلف به ورزش بپردازند؟ یا علل انگیختگی ورزشی در بین بزرگسالان چیست؟راههای اف ...پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی (هارتر، 1980)
پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی هارتر شامل 33 گویه و هدف آن بررسی انگیزش تحصیلی در بین دانش آموزان می باشد. این ابزار شکل اصلاح شده مقیاس هارتر (1981،1980)به عنوان یک ابزار سنجش انگیزش تحصیلی است. مقیاس اصلی هارتر، انگیزش تحصیلی را با سؤالهای دوقطبی می سنجد که یک قطب آن انگیزش درونی و قطب دیگر انگیزش بیرونی است و پاسخ آزمودنی به موضوع هر سؤال فقط می تواند یکی از دلایل بیرونی یا درونی را در برداشته باشد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 33 تعدا ...انگیزش در سازمانهای آموزشی
انگیزش در مدیریت ایجاد میل، اشتیاق و علاقه به انجام دادن کار،تشویق و جلب رضایت و خشنودی کارکنان از طریق ارضای نیازهای منطقی،مادی ، اجتماعی و روانی آنهاست. هدف از مطالعه انگیزش در مدیریت آموزشی ، شناخت و درک نیازها، رفتار و شخصیت دانش آموزان،معلمان و کارکنان و هدایت رفتار آنها به سوی رفتاری مطلوب بر اساس احترام،ارزش ،خودپنداری ،شناخت،خودآگاهی ،عدالت و پی بردن به استعدادها و نیروهای افراد است. در این راه معلمان،دانش آموزان و کارکنان نیز می توانند با پی بردن به نیازها و استعدادهای نهفته خود ، رفتار ...
دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزش شغلی و کارآیی با مطالعه موردی کارکنان بانک
دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزش شغلی و کارآیی با مطالعه موردی کارکنان بانکمربوط به رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد ( کارشناسی و کارشناسی ارشد)
قالب: word
تعداد صفحات: 20
با امکان ویرایش و حذف و اضافه کردن مطلب
چکیده
تحقیق حاضر با موضوع بررسی تأثیر عوامل انگیزشی بر کارایی کارکنان امورشعب بانک ملی استان کهگیلویه و بویراحمد در تابستان سال 1392 به انجام رسیده است. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از اینکه به نظر می رسد بین انگیزش و کارایی کارکنان امورشعب بانک ملی استان کهگیلویه و بویر اح ...
پرسشنامه انگیزش سازمانی
این پرسشنامه در یکی از تحقیقات داخلی (پایان نامه کارشناسی ارشد) مورد استفاده قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 30 می باشد و طیف مورد استفاده در آن درجه ای است. نحوه تکمیل و امتیازدهی و تفسیر پرسشنامه تشریح شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) ...