تحقیق نشان دادن ارزش و اهمیت روابط انسانی مدیران با دبیران در محیط‌های آموزشی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات197     مدیریت از ارکان هر سازمان و جامعه است. مدیریت آموزشی و به تبع آن مدیریت مدرسه در بین سایر مدیریت ها از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اگر معتقد باشیم تمام سازمان ها و موسسه های دولتی و غیر دولتی از بروندادهای آموزش و پرورش بهره می گیرند و آموزش و پرورش تأمین کننده نیروهای انسانی آنها است و اگر بپذیریم که آموزش و پرورش یکی از عوامل اصلی در پرورش ابعاد مختلف وجودی انسان است و اگر ایمان داشته باشیم که آموزش و پرورش هر جامعه در رأس همه مسائل آ ...

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی - 326 اسلاید

      برنامه ریزی برنامه ریزی شامل تعریف اهداف کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت  نیروی انسانی و مشخص نمودن راه رسیدن به این اهداف می باشد برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

دانلود تمام نمونه سوالات با جواب درس روابط انسانی و بهبود آن در سازمانها - مدرسه و روابط انسانی

دانلود تمام نمونه سوالات با جواب درس روابط انسانی و بهبود آن در سازمانها - مدرسه و روابط انسانیکد درس : 1211362 1211394       ...

پرسشنامه مهارت ها و توانایی های روابط انسانی شماره 24

هدف: هدف از این پرسشنامه، ارزیابی مهارت ها و توانایی های روابط انسانی می باشد گویه : دارای 43 گویه است.   منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394  ...

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی رشته مدیریت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی رشته مدیریت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای Strategic human resource management and knowledge workersفایل ترجمه بافرمت ورد وقابل ویرایش میباشد برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده: هدف: هدف از این مقاله بررسی تاثیر اتخاذ یک رویکرد استراتژیک مدیریت منابع انسانی (HRM) در شرکت های خدمات حرفه ای (PSFs) می باشد. این مطالعه شواهد تجربی را فراهم می کند با مقایسه و تقابل اتخاذ یک رویکرد استراتژ ...

دانلود پاورپوینت مباحث کاربردی درمدیریت منابع انسانی

این پاورپوینت شامل 24 اسلاید از مباحث کاربردی در مدیریت منابع انسانی می باشد که شامل: راهبردها,  نشانه های بی انگیزگی, عوامل بی انگیزگی,توصیه هایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان, فشار روانی(استرس) و ... می باشد این پاورپونت با پرداخت 3500 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

مدیریت حقوق و دستمزد :مدیریت منابع انسانی

مدیریت حقوق و دستمزد : مدیریت منابع انسانی فایل word و قابل ویرایش میباشد 32 صفحه   مقدمه   وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسیله سازمانهای دولتی, صنعتی و بازرگانی موجود در جوامع صورت می‌پذیرد و منابع انسانی, عوامل مهمی برای تحقق اهداف این سازمانها به شمار می‌روند‌. در حقیقت این نیروهای انسانی هستند که سازمانهای یادشده در بالا را به هدفهایشان می‌رسانند و زمانی که سازمانها به هدفهای خود ‌رسیدند, در واقع جامعه و سرانجام دولتها را به اهداف ...

مدیریت حقوق و دستمزد : مدیریت منابع انسانی

مدیریت حقوق و دستمزد: مدیریت منابع انسانی فایل word و قابل ویرایش میباشد 32 صفحه   مقدمه   وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسیله سازمانهای دولتی, صنعتی و بازرگانی موجود در جوامع صورت می‌پذیرد و منابع انسانی, عوامل مهمی برای تحقق اهداف این سازمانها به شمار می‌روند‌. در حقیقت این نیروهای انسانی هستند که سازمانهای یادشده در بالا را به هدفهایشان می‌رسانند و زمانی که سازمانها به هدفهای خود ‌رسیدند, در واقع جامعه و سرانجام دولتها را به اهداف خ ...

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی - 50 اسلاید

      اضافه کاری افراد باعث افزایش هزینه های هر واحد بازده  نسبت به ساعات معمول کاری میشود. گزینش کارکنان پرهزینه از موسسات و از میان کارمندان غیرمتخصص که نیازمند آموزش هستند تا به پای کارمندان مسلط برسند. وجود مشکلات بزرگ در دراز مدت بدلیل ایجاد تنش و نارضایتی. ایجاد مشکلات بزرگ در دراز مدت بدلیل تنش و نا رضایتی. افزایش هزینه های استخدام و آموزش بدلیل ترک خدمت زیاد. تلف شدن وقت مدیریت و کاهش بازدهی بدلیل افت تعهد و انگیزه کارکنان. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک ز ...

دانلود مقاله نقش عوامل انسانی در امنیت شبکه های کامپیوتری

فرمت فایل:word تعداد صفحات :20 قابل ویرایش       تمامی مقالات موجود در فروشگاه دارای چکیده ,مقدمه, فهرست مطالب, نتیچه گیری و منابع هستند و از لحاظ املایی و ساختار هیچ گونه مشکلی ندارند و همگی از قبل بررسی شده اند.     چکیده: یک سیستم کامپیوتری از چهار عنصر :  سخت افزار ، سیستم عامل ، برنامه های کاربردی و کاربران ، تشکیل می گردد. سخت افزار شامل حافظه ، دستگاههای ورودی  ، خروجی و پردازشگر بوده که بعنوان منابع اصلی پردازش اطلاعات ،  استفاده می گردند. بر ...