•برنامه ریزی سازمانی شناسایی، مستندسازی و واگذاری نقش ها،مسؤولیت ها و روابط گزارش دهی پروژه. • •جذب نیروی انسانی انتصاب و به کار گماردن منابع انسانی موردنیاز در پروژه. • •توسعه ی تیم توسعه ی شایستگی های فردی و گروهی به منظورافزایش عملکرد پروژه. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...