•رهبری اثر بخش در چهار وضعیت زیر میسر است: .1وجود فردی که ارتباط برقرار شده را درک کند. .2فرد مورد نظر آنچه را که از او خواسته شده، انجام دهد. .3فرد باور دارد که آنچه از او خواسته شده در راستای ارزش ها و علائق اوست. .4فرد باور دارد که آنچه از او خواسته شده در راستای اهداف و ارزشهای سازمان/گروه اوست. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید ...