1 مقدمه 1 تعریف بهره وری 2 تاریخچه بهره وری 2 اهمیت بهره وری 3 عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی 3 مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری 5 شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی در سازمانها 7 ارتباط 7 تعهد 8 مراجع 9 مقدمه تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم ...