
ترجمه عنوان مقاله: رفتار شهروندی سازمانی: زمان اصلاح ساختار فرا رسیده است ت عداد صفحات مقاله لاتین: ۱۳ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله: ۱۳ صفحه ترجمه چکیده : شواهد تجربی بدست آمده شامل انتقادات و حتی بررسی های اجمالی نشریات مربوط به کار ما را وادار به تجدید نظر در تعریف رفتار شهروندی سازمانی (OCB) می نماید. در نظر گرفتن OCB به عنوان "نقش اضافی"، "فراتر از شغل" یا "بدون پاداش از سیستم رسمی" دیگر مفید به نظر نمی رسد. یک تعریف قابل دفاع تر توسط برمن و موتوویدلو تحت ع ...