پایان نامه کارشناسی ارشد: بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکت در منطقه 3 شرکت مخابرات تهران قالب فایل ورد می باشد تعداد صفحات 195 چکیده مدیریت مشارکتی که یکی ازراههای بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است،زمانی بطور موفقیت آمیز در سازمان اجراء می گردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسب با این نظام بستر سازی شده باشد . چرا که هدایت نمودن مشارکت موجود سازمان یک امر مردمی است وبه طور کامل مربوط به منابع انسانی می گردد و تابعی از فره ...