
مقاله با عنوان کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: چکیده مقدمه شاخص های عمده در پرورش ذهنیت خود سازمان محیط روابط تغییر آنچه برای تحقق یک چشمانداز مهم است عبارت است از این که: ذهنیت تحلیلگر (مدیریت بر سازمان یا مجموعه) ذهنیت اقدام (مدیریت بر تغییر) ...