پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)واحد آسفالت گیری
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات39 فهرستعنوان صفحه واحد آسفالت گیری (PDA) 1واحد فورفورال 12واحد موم گیری (M.E.K) 20واحد هیدروژن زدایی (H.F.U) 31 خوراک این بخش به نام از برج تقطیر پالایشگاه تهران به مقدار 5000 شبکه در روز تامین می شود. این بخش وظیفه جداسازی آسفالت خشک از روغن DAO(Deasphalted oil) را که روغنی با ویسکوزیته بالا و بسیار گران قیمت است دارد. آسفالت خشک نیز که بسیار با ارزش و گران قیمت است نهایتاً به صورت جامد وارد بازار می شود. به صورت کلی عملکرد واحد PDA ...دانلود پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها - 23 اسلاید
• شاخصها معمولاً از نظریه ها، نگرشها و یا موقعیتها سرچشمه می گیرند و مانند علائمی که مسیر را مشخص می کند، می توانند مورد استفاده قرار گیرند. معمولاً برای اطمینان از نتیجه گیریها و نشان دادن شرایط و اوضاع بیش از یک شاخص را مورد استفاده قرار می دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل برسانند. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...تحقیق تصمیم گیری درست
فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :16 تصمیم گیری درست آموزش مهارت های زندگی (ویژه جوانان و نوجوانان) آینده گری تحولات شناختی دوران بلوغ تعریف تحولات شناختی : تحولات شناختی عبارت است از توسعه توانمندیهای تفکر و استدلال کردن . کودکان (6 تا 12 سال) یاد می گیرند که چگونه تفکر انتزاعی پیدا نمایند مثلاً چطور تلفیق و ترکیب نمایند (جمع کردن) و مجزا و جداسازی کنند (تفریق و تقسیم). مرتب کنند (تفکیک و مرتب نمودن حروف و اعداد) و یا تبدیل نمایند (تبدیل اسکناس به سکه) یا رفتارشان ...دانلود پاورپوینت تصمیم گیری - 15 اسلاید
انتخاب راه حل برتر از میان راه حل های موجود . برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها - 23 اسلاید
•استفاده از ملاکها و اصولی که خصوصیات کیفی را در قالب کمیت بیان کرده و آنها را قابل بررسی و ارزشیابی می کند، شاخــــص نام می گیرد. شاخصها معمولاً از نظریه ها، نگرشها و یا موقعیتها سرچشمه می گیرند و مانند علائمی که مسیر را مشخص می کند، می توانند مورد استفاده قرار گیرند. معمولاً برای اطمینان از نتیجه گیریها و نشان دادن شرایط و اوضاع بیش از یک شاخص را مورد استفاده قرار می دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل برسانند. برای دانلود کل پاپورپوین ...دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض وتصمیم گیری خلاق - 54 اسلاید
تعارض فرآیندی است که درآن نوعی تلاش اگاهانه بوسیله گروه ها یا افراد صورت می گیرد تا از طریق مقابله با افراد یا گروه های دیگرمانع از دستیابی به اهداف آنان گردند. تعارض در حقیقت عملی است که در یک سازمان گروه یا افرادی بصورت آگاهانه باعث اختلال در امور خاصی میشوند. چون تعارض در همه حالات ممکن است مضر نباشد، بایستی یک مدیر با توانایی هایی که دارد سبب این شود تا ازتعارض بهترین نتیجه را ببرد البته قبل از رسیدن به نقطه بحرانی. برای دانلود کل پاپورپوینت ...دانلود پاورپوینت آشنایی با اندازه گیری بهره وری - 34 اسلاید
•اندازه گیری بهره وری ، سازمان را در ایجاد ارتباط صحیح بین بهره وری با سایر هدفهای استراتژیک یاری دهنده است . • وجود یک سیستم مطمئن اندازه گیری بهره وری موجب توانایی سازمان در تحقق طرحهای استراتژیک خود خواهد شد. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید ...جبران زمان مرده براساس مدل ساده به وسیله اندازه گیری سریع جریان
موضوع فارسی: جبران زمان مرده براساس مدل ساده به وسیله اندازه گیری سریع جریان موضوع انگلیسی: Simple Model Based Dead Time Compensation Using Fast Current Measurement تعداد صفحه: 6 فرمت فایل: PDF سال انتشار: 2014 زبان مقاله: انگلیسی چکیده: امروزه استفاده روزافزون از منابع انرژی جایگزین تقاضا سه مبدل فاز قادر به ارائه انرژی با کیفیت بالا به شبکه ولتاژ پایین. خوب Dead زمان سخت افزار و نرم افزار جبران ضروری است برای حفظ هارمونیک سفارش پایین در سطح قابل قبول حتی در ش ...
دانلودمقاله علل پیدایش آسیب های اجتماعی و راه های پیش گیری از آن
پیش گفتارمطالعه انحرافات و کجروی های اجتماعی و به اصطلاح، آسیب شناسی اجتماعی (Social Pathology) عبارت است از مطالعه و شناخت ریشه بی نظمی های اجتماعی. در واقع، آسیب شناسی اجتماعی مطالعه و ریشه یابی بی نظمی ها، ناهنجاری ها و آسیب هایی نظیر بیکاری، اعتیاد، فقر، خودکشی، طلاق و...، همراه با علل و شیوه های پیش گیری و درمان آن ها و نیز مطالعه شرایط بیمارگونه و نابسامانی اجتماعی است.1 به عبارت دیگر، مطالعه خاستگاه اختلال ها، بی نظمی ها و نابسامانی های اجتماعی، آسیب شناسی اجتماعی اس ...
دانلود مقاله طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت
طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع مقدمه : بهره وری اگرچه از دیرباز برای انسانها آشنا بوده است، لیکن مطالعات مرسوم و علمی درخصوص بهره وری مربوط به گذشته نزدیک می باشد.هرچند اولین تلاش علمی در جهت معرفی بهره وری از قرن 18 توسط آدام اسمیت در کتاب ثروت ملل آغاز شد و بهره وری را تقسیم کار برای افزایش کارآیی نام برد، لیکن امروزه بهره وری از یک سنجش صرفاً کمی و داشتن یک معیار یا محک جلوتر رفته و به یک فرهنگ عمومی تبدیل شده ا ...