پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

دانلود فایل کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق

کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22           عنوان طرح کسب و کار : کارخانه تولید گچ ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت . نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاد ...

دانلود فایل کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق

کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22           عنوان طرح کسب و کار : کارخانه تولید گچ ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت . نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاد ...

دانلود فایل کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق

کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22           عنوان طرح کسب و کار : کارخانه تولید گچ ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت . نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاد ...

پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 46 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 
 
ارزشیابی شایستگی کارکنان
اهداف کلی

تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان .
معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان.
عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان .
انحرافات در ارزشیابی کارکنان .
کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند.
روشهای ارزشیابیکارکنان .
کاربرد ارزشی ...

دانلود فایل کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق

کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22           عنوان طرح کسب و کار : کارخانه تولید گچ ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت . نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاد ...

دانلود فایل کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق

کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22           عنوان طرح کسب و کار : کارخانه تولید گچ ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت . نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاد ...

دانلود فایل کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق

کارآفرینی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22           عنوان طرح کسب و کار : کارخانه تولید گچ ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت . نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاد ...

پاورپوینت تشخیص مشکلات و علل عدم کارآیی سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
 
فرمت فایل: .ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت)
 
تعداد اسلاید : 45 اسلاید
متن نمونه :
 
گردآورندگان:
زینب محمدزاده اول
حمیده سلیمی فر
خدیجه دلاور

فصل پنجم
اهداف
1- تشخیص مشکلات و علل عدم کارآیی سازمان 2- روشهای مختلف جمع آوری اطلاعات از طریق سیستم های سازمان 3- مدلها و فنون عمده تشخیص 4- استفاده از تشخیصی نظامند در موقعیت های سازمان
مقدمه
در دهه 1990 سازمانی موفق است که انعطاف پذیری و توانایی تحول سریع را د ...