پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پاورپوینت آماده: تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم

                پاورپوینت آماده: تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه شاهد تهران می باشد. تعداد اسلایدها 30 اسلاید می باشند. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استفاده کنند. ... دریافت فایل ...

پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه برمدیریت دانش سازمانی

امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاء موجب روابط اثربخش تر و خدمات مطلوب تر به مشتریان خواهد شد و نگرانی های مدیران منابع انسانی را در مورد بازنشستگی افراد و کمبود نیروهای متخصص را نیز جبران میکند و همچنین از میزان تخلفات و فساد اداری می ...

مبنای تعهد در حقوق ایران و فرانسه

چکیده
مقدمه
مبحث اول: نظر فردگرایان
مبانی این نظریه
به موجب عقیدة فرد‌گرایان(کاتوزیان، 1365، ص 359):
نظریة حاکمیت اراده
چگونگی پیدایش این نظریه
1.تأثیر مبادی و اصول دینی و حقوق کلیسا
2. احیای مجدد حقوق رم
3. تأثیر عوامل اقتصادی
4. تأثیر عوامل سیاسی
دلایل پذیرش اصل حاکمیت اراده
نتایج حقوقی حاکمیت اراده
نقد نظریة حاکمیت اراده
مبحث دوم: نظریه‌های اجتماعی
نظریة ریپر
نتیجه
کتابنامه
در باب مسئولیت مدنی، یکی از سؤالهای مهم این است که اصولاً، چرا افراد در مقابل دیگران تعهداتی پیدا می‌ک ...

مبانی نظری تعهد سازمانی

        مبانی نظری تعهد سازمانی فهرست مطالب فصل دوم (مبانی نظری و ادبیات تحقیق): مقدمه مفاهیم و تعاریف تعهد سازمانی نظریه های مربوط به تعهد سازمانی نظریه مزیتهای جانبی بکر نظریه یا مدل تعهد سازمانی استیرز الگوی عوامل سه گانه اثرگذار بر تعهد سازمانی (استیرز و همکاران) الگوی تعهد سازمانی ماتیو و زاجاک مدل سه بخشی تعهد سازمانی مایر و آلن مدل تبادل مدل عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی دیدگاههایی در مورد کانونهای تعهد سازمانی دیدگاه ریچرز دیدگاه بکر و بیلینگز تعهد سازم ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی

پروپوزال پیش رو حاوی 13 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اساسی تحقیق اهمیت و ضرورت انجام تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه (تحقیقات داخلی و خارجی) جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق اهداف تحقیق سؤالات تحقیق فرضیه ‏های تحقیق تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فنی و تخصصی روش تحقیق مدل مفهومی روشهای ...

پروپوزال آماده: بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارک

          عنوان کامل پروپوزال: بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارکنان و سبک رهبری. این فایل حاوی همه موارد لازم از جمله بیان مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، روش تحقیق و غیره می باشد. تعداد صفحات این پروپوزال 18 صفحه می باشد. عناوین پروپوزال عبارتند از: بیان مساله تشریح ابعاد حدود مساله معرفی دقیق مساله بیان جنبه های مجهول و مبهم و متغیر های مربوط به پرسشهای تحقیق ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد مدیران

این فایل حاوی همه موارد لازم از جمله بیا مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، روش تحقیق و غیره می باشد. کل عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه هدفهای تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق روش شناسی تحقیق روش تحقیق مدل مفهومی ابزارهای گردآوری (داده ها) اطلاعات جامعه، نمونه و روش نمونه گیری روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها زمانبندی ...

مبانی نظری تعهد سازمانی

 فهرست مطالب فصل دوم (مبانی نظری و ادبیات تحقیق): مقدمه مفاهیم و تعاریف تعهد سازمانی نظریه های مربوط به تعهد سازمانی نظریه مزیتهای جانبی بکر نظریه یا مدل تعهد سازمانی استیرز الگوی عوامل سه گانه اثرگذار بر تعهد سازمانی (استیرز و همکاران) الگوی تعهد سازمانی ماتیو و زاجاک مدل سه بخشی تعهد سازمانی مایر و آلن مدل تبادل مدل عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی دیدگاههایی در مورد کانونهای تعهد سازمانی دیدگاه ریچرز دیدگاه بکر و بیلینگز تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی؟ الگوی چند بعدی: مد ...

پاورپوینت آماده: تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم

این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه شاهد تهران می باشد. تعداد اسلایدها 30 اسلاید می باشند. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استفاده کنند. ...

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر

Porters  Organizational Commitment Questionnaire این پرسشنامه دارای 15 گویه ، و سه شاخص از شاخص های تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. منبع این پرسشنامه در داخل متن پرسشنامه آورده شده است. لازم به ذکر است که روایی و پایایی این پرسشنامه در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی تایید شده است.  فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)   ...