پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پارس فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

ساخت و بهره برداری ازیک سیستم سرمایش جذبی

  فرمت :Word تعداد صفحات : 130   ماشین جذبی و کاربردهای آن در سال 1777 یعنی بیش از 200 سال پیش یک فرانسوی به نام «نایرن» (Nairne)تئوری تبرید جذبی را ارائه کرد. در سال 1860 اولین چیلر جذبی که با آمونیاک و آب کار می کرد ساخته شد. در سال 1945 اولین چیلر جذبی به وسیله کمپانی «کریر» به فروش رسید. چیلر جذبی سرگذشتی طولانی دارد، اما در دنیا چندان نام آور نیست. شاید درک این مطلب که ماشینی بتواند با استفاده از بخار آب یا سوختن سوخت آب سرد تولید کند کمی مشکل باشد! [1 ...

مقاله تحلیل اثربخشی برون سپاری فعالیتهای حوزه بهره برداری به بخش خصوصی و ارائه راهکارهای لازم

چکیده: سیاست واگذاری فعالیتها به بخش غیر دولتی در شرکت ملی گاز ایران به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری و ارتقاء سطح خدمات به عنوان یک وظیفه در برنامه  کاری این شرکت قرارگرفته است و در این راستا اهداف برنامه ریزی شده به منظور برونسپاری فعالیتها طی چند سال اخیر در شرکت گاز استان خراسان رضوی رشد  چشمگیری داشته است. در تحقیق حاضر ابتدا الگویی برای سنجش عوامل موثر بر اثربخشی برون سپاری طراحی شد و فرضیات پژوهش بر این مبنا تدوین گردیدند که این  فرضیات از طریق پرسشنامه به کمک آزمون ...

مقاله بررسی نقش موانع تفکر سیستمی در بهره وری سازمان

چکیده: تفکر سیستمی نوعی نگاه به جهان هستی و پدیده های آن است. این شیوه تفکر، روششناسی مؤثری را برای سیستم های اجتماعی- فرهنگی در محیط آکنده از آشفتگی وپیچیدگی ارائه میدهد. در تفکر سیستمی، صرفاٌ به اجزاء و جزئیات یک سیستم نگاه نمیشود بلکه چگونگی تعامل بین اجزاء و نیز برهمکنش اجزاء و محیط بررسیمیشود. موانع و عواملی سبب میشود انسانها از تفکر سیستمی دور شوند. تفکر سیستمی تفکری کلنگر است در حالی که تکیه صرف بر جزءنگری، امکان فهم الگوهایحاکم بر پدیده و سیستم را از بین میبرد. تمرکز بر روی وقایع، و بوی ...

بهره وری

این پاورپوینت ضمن تجزیه و تحلیل مفاهیم بهره وری همچون تعریف آن از دیدگاههای مختلف ، سطوح بهره وری ، متدهای بهره وری و غیره به بحث پیرامون این مقوله نظیر مهندسی دوباره ، کاکوشین ، کایزن ، مودا و بسیاری موارد دیگر پرداخته  و در انتها با ارائه فرمهایی در قالب ارزیابی سریع عملکرد سازمان پایان می یابد . ...

مدیریت بهره وری

بهره وری ، نسبت ستاده کالا یا خدمت و یا مجموعه ای از کالاها یا خدمات به نهاده شامل یک یا چند عامل تولیدکننده آن است . این پاورپوینت در 57 اسلاید ، ضمن تعریف بهره وری از دیدگاههای مختلف به توضیح چرخه بهره وری پرداخته و در مورد مدیریت بهره وری و مسایل مربوط به این مقوله مانند مراحل بهبود بهره وری به بحث می پردازد .    ...

پروژه رشته برق - بهره گیری از انرژی های تجدیدپذیر برای تولید انرژی الکتریکی , انرژی بادی

توضیحات : بشر از زمان های بسیار دور به نیروی لایزال باد پی برده بود. آسیابها و کشتی های بادی که هزاران سال قبل معمول بود گویای این امر است. طبق اسناد و مدارک موجود اولین کرجی که با نیروی باد کار می کرد توسط مصریان ساخته شد و اولین آسیاب بادی 200 سال قبل از میلاد مسیح توسط ایرانیان بنا گردید. در این پروژه به انرژی بادی بعنوان روش بهره گیری از انرژی های تجدیدپذیر برای تولید انرژی الکتریکی پرداخته شده است.   فهرست مطالب :  اجزاء اصلی توربین های بادی ساختمان پره های توربین بادی تنظیم د ...

دانلود پروژه مالی بهره و حسابداری تورم

پیشگفتار: این مقاله در پاسخ به مقاله آندرو وانیلو در مورد سنجش تحت تورم نوشته شده است چون بیشتر مقاله آندرو در مورد نقد آیین نامه و پیرامون حسابداری تورم است باید بتوانیم به این نقد پاسخ دهم زیرا این نقد به نظر نمی آید که درست باشد. جهت درک مسائل مهم لازم است به ضمیمه B در فصل هفتم کتاب در سال SNA1993 مراجعه کنیم که پیش نویس آن توسط آندرو به نام راه حل موازی برای بهره تحت مسئله تورم بهینه شده است. این ضمیمه دارای چندین خطای ادراکی است که ناهماهنگی آن را با اصول اقتصادی و حسابداری نشان می دهد ...

دانلود پروژه ساخت و بهره برداری ازیک سیستم سرمایش جذبی

1-1- ماشین جذبی و کاربردهای آن در سال 1777 یعنی بیش از 200 سال پیش یک فرانسوی به نام «نایرن» (Nairne)تئوری تبرید جذبی را ارائه کرد. در سال 1860 اولین چیلر جذبی که با آمونیاک و آب کار می کرد ساخته شد. در سال 1945 اولین چیلر جذبی به وسیله کمپانی «کریر» به فروش رسید. چیلر جذبی سرگذشتی طولانی دارد، اما در دنیا چندان نام آور نیست. شاید درک این مطلب که ماشینی بتواند با استفاده از بخار آب یا سوختن سوخت آب سرد تولید کند کمی مشکل باشد! [1] اما هم اکنون در دنیا به دلیل استفاده از ...

مقاله بررسی عوامل بهره وری در سازمانها

چکیده: همگان روشن است که دنیای امروزی توقعات زیادی را برای سازمانها، نیروی انسانی، شرکتها و تجارتهای بزرگ و کوچک ایجاد می کند و چه بسا اگر عامل بهره وری در آنها نادیده گرفته شود به سوی مثبتی پیش نخواهند رفت. در این مقاله مروری از صدها عواملی که بر بهره وری تاثیر گذارند به چندی از آنها چون؛ فواید بهره وری، سطوح مختلف بهره وری ، توسعه منایع انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری، فرهنگ سازمانی موثر،  تاثیر رشد صادرات بر بهره وری، عامل انگیزش و کیفیت زندگی کاری و نیز تکنولوژی اطلاعات اشا ...