دانلود پاورپوینت رضایت شغلی - 23 اسلاید

          اگرچه تحقیقات قبلی رابطه مثبتی مابین رضایت دستمزد و رضایت شغلی نشان داده‌اند، ما عمومیت این یافته را رد می‌کنیم. آنالیزهای رگرسیون دسته دانایی (گروه- دانایی) بر روی سه نمونه سازگار نشان می دهند که دو نوع افراد را می‌توان متمایز سازد، هر یک با رابطه پاداش شغلی- رضایت شغلی متفاوت. برای شخصیت نوع اول، رضایت شغلی بازگو کننده رضایت پاداش مالی و روحی است، درصورتی‌که برای شخصیت نوع دوم،‌ رضایت شغلی بازگوکننده تنها رضایت پاداش روحی است. برای د ...