پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)مقاله 2014 ISI : چگونگی تسهیل به اشتراک گذاری دانش بین سازمانی : نقش اعتماد
مقاله انگلیسی2014 ISI باعنوان: :How to facilitate inter-organizational knowledge sharingThe impact of trust چکیده : در این دوره از اقتصاد شبکه، به اشتراک گذاری دانش بین سازمانی، نیروی عامل محرک کلیدی برای ساده کردن فعالیت های زنجیره ارزش و حداکثر کردن منافع عملیاتی است. با اشتراک گذاری دانش متوجه می شویم که شرکای کسب و کار، درگیر توسعه اعتماد و ایجاد مشارکت طولانی مدت هستند. در این مطالعه، یک مدل از به اشتراک گذاری دانش در زنجیره تامین، ساخته شده است. عواملی مانند اهداف مشترک، روابط ...مقاله با کیفیت 2014 ISI :نقش واسطه انتقال دانش و اثرات اعتماد متقابل مشاور- مشتری ، بر عملکرد پروژه های پیاده سازی شرکت
مقاله انگلیسی ISI 2014:The mediating role of knowledge transfer and the effects of client-consultant mutual trust on the performance of enterprise implementation projects با چکیده : سیستم های سازمانی یک دارایی استراتژیک هستند که سازمان را برای یکپارچه سازی فرایندهای کسب و کار و داده ها توانمند می سازند. شرکت ها اغلب به مشاورانشان در اجرای انتقال دانش به کارمندان خود، تکیه می کنند و انتظار موفقیت در نتایج پروژه ها را دارند. شکست گسترده پروژه ها، نگرانی در مورد تاثیر استفاده از مشاوران را ا ...مقاله 2014 ISI : نقش قابلیت مدیریت متحد : سازگاری سازمانی و کیفیت تعامل در انتقال فن آوری درون سازمانی
مقاله انگلیسی 2014 On the role of alliance management capability, organizational compatibility, and interaction quality in interorganizational technology transfer با چکیده: انتقال تکنولوژی درون سازمانی (ITT)، جز کلیدی از فرایند نوآوری شرکت ها می باشد. ITT ، هدفمندی، تعامل هدفمند بین دو یا چنذ سازمان است که به تبادل دانش و یا مصنوعات و حقوق فن آوری می پردازد. این مطالعه یک چارچوب تحقیقاتی که دارای عوامل اصلی تکنولوژی انتقال موفقیت برای پاسخگویی به 3 سوال می باشد را بطور تجربی آزمایش ...ترجمه به همراه اصل مقاله ISI با عنوان ( چرا شرکت ها دنبال اشتراک دانش منابع انسانی خود می باشند؟) 2014
ترجمه مقاله 2014 ISI با نازلترین قیمت در اختیار شما می باشد Why do firms seek to share human resource management knowledge? The importance of inter-firm networks جایی با این قیمت، مقاله و ترجمه اش را نخواهید دید ...
مقالات isi
عنوان مقاله : Export incentives, financial constraints, and the (mis)allocation of credit: Micro-level evidence from subsidized export loans ...
مقالات isi
Factors influencing the propensity to export: A study of UK and Portuguese textile firms ...
مقاله isi
Export promotion programs: Their impact on companies’ internationalization performance and competitiveness ...
مقالات ISI
در فایل ZIP موردنظر 20 مقاله ISI با فرمت PDF در مورد ارزیابی لرزه ای سازه های فولادی با مقاطع سردنورد (LSF) قرار داده شده است. در این مقالات به بررسی عددی و آزمایشگاهی سیستم مورد نظر پرداخته شده است. ...