پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)فرم قرارداد تأمین نیروی کارگری
برای دانلود کل فرم به لینک زیر مراجعه کنید. به محض واریز مبلغ، کل فایل این فرم به راحتی و به سرعت در اختیار شما قرار می گیرد و همزمان لینک آن نیز به ایمیل شما ارسال می شود. در صورت دریافت خطا از سوی سیستم بانکی، لطفا چند دقیقه بعد دوباره اقدام کنید. ...دانلود پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش 40 اسلاید به همراه فایل Word
دانلود پاورپوینت رشته ی حسابداری با موضوع قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش که شامل 40 اسلاید به همراه فایل Word میباشد ، مشتمل بر بخشهای زیر است : فهرست محتوی روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی دستمزد تعطیلات رسمی پاداش حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد حقوق پایهBase rate اضافه کاری over time شب کاری کار مختلط کار متناوب نوبت کاری دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد: دایره کارگزینی: دایره برنامه ریزی تولید: دایره ثبت اوقات کار ...قوانین کارگری در مورد حقوق، دستمزد و پاداش
پاورپوینت حسابداری و مدیریت با عنوان قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش در 40 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی * دستمزد تعطیلات رسمی * پاداش * حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد * حقوق پایهBase rate * اضافه کاری over time * شب کاری * کار مختلط * کار متناوب * نوبت کاری * دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد * دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد * دایره کارگزینی * دایره برنامه ریزی تولید * دایره ثبت اوقات ک ...پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش 40 اسلاید به همراه فایل ورد
40 اسلاید و 14 ورد روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد: الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند . بنا براین هزینه دستمزد ...بیمه کارگری به همراه فایل ورد
58 اسلاید مقدمه : بیمه گونه‌ای مدیریت ریسک است. بیمه عبارت است از سازوکاری برای انتقال ریسک یا احتمال بروز خطر. در تعریف حقوقی : بیمه عبارتست از قراردادی که به موجب آن یک طرف (بیمه گر) تعهد می کند در ازای پرداخت وجه یا وجوهی از طرف دیگر(بیمه گذار) در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده بر او را جبران نموده یا وجه معینی را بپردازد. متعهد را بیمه گر، طرف تعهد را بیمه گذار و وجهی را که بیمه گذار به بیمه گر می پردازد حق بیمه و آنچه را که بیمه می شود موضوع بیمه نامند. بیمه دارای انواع و ...پاورپوینت تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی 52 اسلاید
52 اسلاید •پس از به وجود آمدن صنایع کشور و شکل گیری طبقه کارگر به ویژه با آغاز دوران سلطنت رضا شاه و از ابتدای قرن اخیر، خواست ایجاد تشکل و آزادی فعالیت های سندیکایی و اتحادیه ای مستقل، اصلی ترین مطالبه جنبش کارگران و مزدبگیران ایرانی بوده است. هرچند این جنبش در مقاطع مختلف با سرکوب های خونینی نیز مواجه بوده است، اما به مدد مبارزات خستگی ناپذیر کارگران و تلاش های بی دریغ پیشگامان جنبش کارگری در ایران، موفقت هایی را نیز در طول این سالیان کسب کرده است. قانو ...قوانین کارگری در مورد حقوق،دستمزد و پاداش
روشهای ثبت دستمزد ایام مرخصی •در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد: •الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند . •بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخ ...قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش
پاورپوینت حسابداری و مدیریت با عنوان قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش در 40 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی * دستمزد تعطیلات رسمی * پاداش * حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد * حقوق پایهBase rate * اضافه کاری over time * شب کاری * کار مختلط * کار متناوب * نوبت کاری * دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد * دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد * دایره کارگزینی * دایره برنامه ریزی تولید * دا ...قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش
پاورپوینت حسابداری و مدیریت با عنوان قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش در 40 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی * دستمزد تعطیلات رسمی * پاداش * حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد * حقوق پایهBase rate * اضافه کاری over time * شب کاری * کار مختلط * کار متناوب * نوبت کاری * دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد * دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد * دایره کارگزینی * دایره برنامه ریزی تولید * دا ...تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 26 تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی مقدمه با لازم الاجراء شدن قانون جدید کار،پرسشهای گوناگونی مطرح می شود و یاقابل طرح است که برخی از آنها به مبانی قانون کارو چگونگی تصویب آن مربوط می شود و پاره ای به مقایسه قانون تازه و قانون پیشین نظر دارد. از جمله پرسش های دست اول می توان موارد زیر را برشمرد:ضرورت تغییر قانون کار در پی انقلاب احساس شد یا در دوران نظام پیشین هم مطرح بود؟ با آن ...