پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پرسشنامه سنجش نگرشهای فرزند پروری والدین
پرسشنامه سنجش نگرشهای فرزند پروری والدین محتوای فایل شامل موارد زیر است : 1- مقدمه 2- نمره گذاری 3- توضیحات 4- سوالات پرسشنامه 5- روایی پرسشنامه 6- پایایی پرسشنامه 7- منابع تعدادی از سوالات پرسشنامه: 1- بچه های مستقل ، کمترازبچه هایی که به والدین خود وابسته اند ، دوست داشتنی هستند . 2- والدین هرچه دارند باید وقف فرزندان خود کنند . 3- ..... ...پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P)
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P) محتوای فایل : 1- هدف 2- نحوه تکمیل 3- روش نمره گذاری و تفسیر 4- سوالات پرسشنامه 5- روایی و پایایی 6- منابع چند تا از پرسش ها : 1- خودم را مقصر این مساله می دانم. 2- مجبورم این اتفاق را بپذیرم. ... ... ... ...پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس
پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس تست سنجش خلاقیت تورنس یکی از تست های استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از سنین دبستان تا بعد از لیسانس است. اعتبار این آزمون بارها در سراسر جهان از جمله ایران سنجیده شده است. این آزمون تاکنون بیش از هر آزمون دیگر در پژوهش و اندازه گیری های تربیتی مورد استفاده قرار گرفته است. تاکنون در بیش از دو هزار پژوهش که در مجلات معتبر علمی چاپ شده، از آزمون تورنس به عنوان وسیله اندازه گیری خلاقیت استفاده شده است. محتوای فایل : &nb ...دانلود پرسشنامه بررسی تأثیر ابعاد برند بر وفاداری مشتریان
دانلود پرسشنامه بررسی تأثیر ابعاد برند بر وفاداری مشتریان تعداد گویه ها: ۴۹ هدف: بررسی تأثیر ابعاد برند بر وفاداری مشتریان زیر مقیاس ها: وفاداری نگرشی – وفاداری رفتاری – صداقت – هیجان – شایستگی – دلفریبی – استحکام نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word ...پرسشنامه عزت نفس آیزنگ
دانلود پرسشنامه عزت نفس آیزنگ ، در قالب word و در4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این پرسشنامه دارای 30 سؤال بوده و هدف آن سنجش میزان عزت نفس می باشد. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 30 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...پرسشنامه مدیریت دانش
دانلود پرسشنامه مدیریت دانش ، در قالب word و در4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این پرسشنامه دارای 25 سؤال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مدیریت دانش ( خلق دانش ، تسهیم دانش ، بکارگیری دانش و ذخیره دانش ) در سازمان است ، شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر روی طیف لیکرت پنچ گزینه ای قرار دارد. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 25 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...پرسشنامه مزیت رقابتی
دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی ، در قالب word و در3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این پرسشنامه دارای 17 سؤال بوده و هدف اصلی آن ارزیابی میزان گرایش بانک یا سازمان مورد نظر به محیط رقابتی است ، طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 17 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...پرسشنامه شکست های شناختی شغلی
دانلود پرسشنامه شکست های شناختی شغلی ، در قالب word و در4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این پرسشنامه دارای 30 سؤال بوده و طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد، هدف از این پرسشنامه اندازه گیری شکست های شناختی در محیط کار است. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 30 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز ، در قالب word و در4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سؤال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را درون 3 راهبرد کنترل ، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد ، طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 30 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...پرسشنامه ی منبع کنترل درونی,شانس و افراد مسلط
منبع کنترل منبع علیتی است که افراد برای اتفاقات در نظر میگیرند. افرادی که نگرش درونی دارند معتقدند ویژگیها و یا تلاشهای شخصی میتواند نتیجه‌ی اتفاقاتی باشد که برای فرد روی میدهد و در مقابل، افرادی که نگرش بیرونی دارند معتقدند شرایط محیطی و بیرونی باعث روی دادن این اتفاقات هستند. به عنوان مثال، همین امتحانات را در نظر بگیرید. کسی که معتقد به منبع کنترل درونی است شکست یا موفقیت خود را به دلیل تلاشهای شخصیاش، هوش و یا اعتماد به نفس خود در نظر میگیرد، اما ...