پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)دانلود تحقیق بهره وری اقتصادی
مقدمه : کوشش های اقتصادی انسان همواره معطوف بر آن بوده که حداکثر نتیجه را با کمترین امکانات و عوامل موجود بدست آورد، این تمایل را می‌توان دستیابی به کارایی و بهره‌وری بالاتر نامید. بهره وری مفهومی جامع و در برگرنده کارایی است که افزایش آن به منظور ارتقای سطح زندگی، رفاه، آرامش و آسایش انسانهاست، همواره مدنظر دست اندرکاران سیاست و اقتصاد بوده است. برخی بقا و تداوم یک نظام سیاسی و اقتصادی را نیز موکول به بهره‌وری دانسته‌اند. لنین هنگامی که نظرات فلسفی خود را در زمینه قدرت تولی ...تحقیق بررسی رابطه بین افسردگی و بهره وری شغلی کارکنان
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات154 مقدمه در سالهای اخیر توجه به بهداشت روان در جهان و به خصوص در کشورهای در حال توسعه به دلیل نیاز روزافزون ساکنین آنها به خدمات بهداشتی ابعاد تازه تری یافته است. با این وجود نیازمند مبرم به برنامه ریزی صحیح و جامع در تأمین بهداشت روانی کارمندان کاملاً محسوس است ، چرا که آنان نقش مهم و تعیین کننده¬ای در ساختن جامعه به عهده دارند و اگر به مشکلات روانی آن توجه نشود این احساسات نمی تواند به جامعه کمکی برساند.افسردگی یکی از رایج ترین انواع ناراحتی ...مقاله بررسی نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی نوشته لئوپرینگل
فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 12 صفحه خلاصه مطالب کانون اصلی توجه OA برای مدیریت عبارتند از تعیین مراحلی که می توان به واسطه آنها به بهبود بهره وری دست یافت . تحقیق در عملیات به عنوان ابزار ارزشمندی در این تحقیق به شمار می رود و می توان از آن به عنوان رشته ای یاد کرد که به ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری تخصیص یافته است . پژوهشگران عملیاتی روشهای دستیابی به سطوح بالای عملکرد را شناسایی می کنند . آنها از طریق ادراک مشکلات در سطح سازمانی به به ...پرسشنامه نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری شماره 1
هدف: بررسی نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری در سازمان گویه:دارای 20گویه منبع:دکتر سید محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...
پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری شماره 2
هدف: بررسی برنامه های بهبود بهره وری در سازمان گویه:دارای 10 گویه است منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان ...
پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری شماره 2
هدف: بررسی برنامه های بهبود بهره وری در سازمان. گویه: دارای 10 گویه می باشد. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...
دانلود پاورپوینت بهره وری - 68 اسلاید
vمرحله یک) اندازه گیری بهره وری vجهت بهبود بهره وری، نیازمند اندازه گیری آن هستیم زیرا: vسود آوری تحت تاثیر تلاشهای بهره وری است. vبرنامه ریزی و بودجه بندی را با سیستمهای مالی تلفیق می کند. vآگاهی سازمانی را افزایش می دهد. vشناخت و ارزیابی مشکلات را میسر می سازد. vشناخت و ارزیابی فرصتها را میسر می سازد. vمکانیزم باز خورد را ایجاد می کند. vیکپارچگی بهره وری را با سایر سیستمها تلفیق می نماید. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...کارورزی و پروژه- اصول مدیریت بهره وری فراگیر- در 75 صفحه-docx
مدیریت بهره وری: پیتردارکرمی گوید:می‌توان ادعا کرد که انفجار بهره‌وری، مهم‌ترین پیشامد اجتماعی یکصد سال گذشته، و موضوعی است که در تاریخ همانند نداشته است برخی از نویسندگان تاریخ آغاز مطالعات مدیریتی را به Woodre wilson) ( نسبت می دهند. او علم اداره کردن را در سال 1887 مطرح کرد. از فحوای کلام اندیشمندانی ازقبیل ویلسن، گودنو، و دیگران بوضوح می توان استنباط کرد که اداره نه تنها علم است بلکه قلمرو اداره از سیاست جداست و هدف اصلی علم اداره همانا بهره وری است و از دیدگاه بسیاری ...چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی
مقاله با عنوان چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * فرآیند چرخه مدیریت بهبود بهره وری * سازوکارهای عملی * طراحی نظام نگهداری و تعمیرات فراگیر(TOTAL PROCUCTIVE AINTENANCE= T.P.M) * به طور کلی TPM به طرق زیر به استقرار چرخـــه بهبـود بهره وری کمک می کند: * پیاده سازی نظام مدیریت کیفیت فراگیر(TOTAL QUALITY MANAGEMENT = TQM) * به طور کلی، توسعه منابع انسانی از طرق زیر به استقرار ...مقاله بررسی تاثیر به کارگیری اتوماسیون اداری بر بهره وری منابع انسانی
چکیده: اتوماسیون اداری موضوعی است که اخیرا در حوزه فناوری اطلاعات مورد توجه زیادی قرار گرفته است. با توجه به این که اتوماسیون اداری، بهترین ابزار برای رسیدن به راهکارهای مفید، جهت صرفه جویی در زمان و استفاده بهینه از امکانات موجود در سازمان میباشد. از همین رو است که راه حلهای مکانیزه به گردش مکاتبات سازمان سرعت بخشیده و همچنین مدیریت بر گردش کارها را میسر می سازد. در این فرایند، مکاتبات کاغذی، صرفه جویی و استفاده بهینه از زمان و افزایش بهره وری عملی میگردد. در این مقاله، مشخص نمودن تأثیر به کارگ ...