پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق/مقاله آماده توسعه فردی و سازمانی در زمینه تغییرات اقتصادی و تکنولوژی درآموزش و پرورش با فرمت ورد(word)
هدف از این مقاله، آشکار کردن قوانین جدید مدیریت همزمان روی هر دو سطح (شخصی و سازمانی) در زمینه محیط جدید و محرک است.این اهداف شامل تحلیل رفتارهای شخصی و سازمنی و ظرفیت توسعه آن ها از طریق فرایند تصمیم گیری است. راه و روشی که مردم باید زندگی خو را از لحاظ هزینه، نیازمندی ها و زمان مدیریت کنند بسیار مهم است. بنابراین در زمینه اقتصاد جدید باید بر طبق کشش توسعه تصمیم گرقته شود.نقطه شروع توسعه در آموزش و پرورش، یک فضایی به همراه ظرفیت مدل سازی مردم و آماده سازی آنها برای رقابت زندگی است. فهرست : چک ...راهنمایی های عملی برای موفقیت های فردی
راهنمایی های عملی برای موفقیتهای فردی کتاب فوق العاده ریبای آنچه میخواهید به دست آورید از جان گری بصورت pdf در90 صفحه ... دریافت فایل ...
مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی توسعه فردی و سازمانی در زمینه تغییرات اقتصادی و تکنولوژی درآموزش و پرورش
مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی توسعه فردی و سازمانی در زمینه تغییرات اقتصادی و تکنولوژی درآموزش و پرورش چکیده هدف از این مقاله، آشکار کردن قوانین جدید مدیریت همزمان روی هر دو سطح(شخصی و سازمانی) در زمینه محیط جدید و محرک است.این اهداف شامل تحلیل رفتارهای شخصی و سازمنی و ظرفیت توسعه آن ها از طریق فرایند تصمیم گیری است. راه و روشی که مردم باید زندگی خو را از لحاظ هزینه، نیازمندی ها و زمان مدیریت کنند بسیار مهم است. بنابراین در زمینه اقتصاد جدید باید بر طبق کشش توسعه تصمیم گرقته شود.نقطه شروع توسعه ...
پاورپوینت رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی
lتحقیق در مورد زنان شاغل حاکی از ان است که تفاوت بسیار کمی در مورد جنسیت وجود دارد که دربازده کار زنان و مردان تفاوتی گزارد. lزنان انعطاف پذیری بیشتر و توقع کمتری نسبت به موفقیت دارند. l زنان غیبت بیشتری نسبت به مردان دارند. ویژگیهای جمعیت شناختی متغیرهای مربوط به سابقه افراد می باشد ...ضرورت شناخت دومدل غیرشناختی وگلمن در افزایش مهارتهای فردی و سازمانی
دانیل گلمن نویسنده کتاب هوش عاطفی است. وی یکی از روسای موسسه کنسرسیوم تحقیقات روی هوش عاطفی در سازمان‌ها وابسته به مدرسه عالی روان شناسی کاربردی و. حرفه‌ای دانشگاه دوتگرز است و در زمینه رهبری عاطفی مقالاتی نوشته است. وی در مقاله " ویژگیهای یک رهبر" نوشته است: امروز بیشتر شرکتهای بزرگ، روان شناسان آموزش دیده‌ای را استخدام می‌کنند تا آنچه را که بعنوان " مدل‌های شایستگی نامیده می‌شود، بوجود آورند. این مدل‌ها به آنها در شناسایی آموزش و ارتقای ستارگان احتمالی رهبری، ...
پروپوزال رابطه بین کاربست مدیریت زمان و انگیزش فردی
این پروپوزال حاوی 18 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد و برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. فهرست مطالب: مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش پیشینه پژوهش پیشینه داخلی پیشینه خارجی اهداف پژوهش سوالات پژوهش تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای پژوهش روش پژوهش جامعه آماری حجم نمونه و روش نمونه گیری ابزار پژوهش چگونگی تعیین پایایی و روایی ابزار پژوهش روش تجزیه و تحلیل اطلاعات من ...پروپوزال رابطه بین کاربست مدیریت زمان و انگیزش فردی
این پروپوزال حاوی 18 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد و برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. فهرست مطالب: مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش پیشینه پژوهش پیشینه داخلی پیشینه خارجی اهداف پژوهش سوالات پژوهش تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای پژوهش روش پژوهش جامعه آماری حجم نمونه و روش نمونه گیری ابزار پژوهش چگونگی تعیین پایایی و روایی ابزار پژوهش روش تجزیه و تحلیل اطلاعات منابع تعداد صفح ...پروپوزال بررسی رابطه بین کاربست مدیریت زمان و انگیزش فردی
این پروپوزال حاوی 18 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد و برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. فهرست مطالب: مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش پیشینه پژوهش پیشینه داخلی پیشینه خارجی اهداف پژوهش سوالات پژوهش تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای پژوهش روش پژوهش جامعه آماری حجم نمونه و روش نمونه گیری ابزار پژوهش چگونگی تعیین پایایی و روایی ابزار پژوهش روش تجزیه و تحلیل اطلاعات مناب ...مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30 تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی چکیده نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از ...
مقاله آثار و فواید فردی اجتماعی نماز
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 9 «آثار و فواید فردی اجتماعی نماز» آنچه مسلم است نمازی که در اسلام اینقدر ارزشمند و با اهمیّت است آثار و فواید زیادی هم از نظر فردی و هم از نظر اجتماعی دارد که ما در اینجا به چند مورد از این فواید و آثار اشاره می کنیم: الف ـ نماز حافظ تعادل در برابر خوبی و بدی است: نماز عامل سازنده ای است که پایداری و مقاومت انسان را در فراز و نشیبهای زندگی حفظ می کند و نمازگزار در مقابل هر خیر و شر، خو ...