مقاله درباره: پورتال‌های سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 34   پورتال‌های سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور چکیده گسترش کاربردهای فناوری اطلاعات در عرصه فعالیت‎های اقتصادی و اجتماعی سبب ابداع و ارائه راه حل‌ها و راهکارهای مختلف شده ‎است. طبیعی است که هر یک از این روشها و ابزارها، مبتنی بر نیازی خاص و در جهت رفع مشکلات موجود ابداع و به خدمت گرفته شده اند. پورتال‌های سازمانی نیز با در نظر گرفتن نیازهای اطلاعاتی در حوزه مدیریت مبت ...

تحقیق در مورد مدیریت و تعارض سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 7 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مدیریت و تعارض سازمانی conflict management organizational مقدمه تعارض پدیده‌ای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمان‌ها دارد. استفاده صحیح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامتی سازمان می‌گردد و استفاده غیر مؤثر از آن موجب کاهش عملکرد و ایجاد کشمکش و تشنج در سازمان می‌شود. ا ...

پاورپوینتی در مورد اصلاح ساختار سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 49 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    اصلاح ساختار سازمانی تبیین چشم انداز/ ماموریت و استراتژی الف- تبیین مبانی نظری(چشم انداز و جهت گیری های اصلی) ب- الزامات قانونی. ج- گزینه منتخب . مجمع عمومی هیئت مدیره قائم مقام مدیر عامل دفتر برنامه ‌ریزی ‌و بودجه دفتر مدیر عامل دفتر مدیریت عملکرد اداره کل حراست معاونت توسعه مدیریت و منابع معاونت فنی ...

پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور (Feed back models) انواع سیستم باز بسته نظریه سیستمی بازداده ها فراگرد داده ها بازخور محیط خارجی مرز سیستم سیستم باز تعریف بازخور دریافت هرگونه اطلاعات از محیط را می گویند بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس یا اطلاعاتی که درباره یک عمل، حرکت یا فعالیت ویژه به فرد کمک می ...

مقاله درمورد ساختارهای سازمانی و اداری مصر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 4   ساختارهای سازمانی و اداری مصر ارگانهای دولتی اغلب فعالیتهای فرهنگی کشور مصر از طریق وزارت برنامه ریزی و دوایر برنامه ریزی وزارت خانه های مختلف کشور صورت میگیرد. از سال 1960 فعالیتهای فرهنگی کشور طبق برنامه ریزیهای 5 ساله وارد مرحلة جدیدتری گردید. از آن زمان به بعد 3 برنامه 5 ساله تدوین و به اجرا درآمده است. اما از آنجائی که این کشور با مشکلات عدیدهای نظیر جنگ و صرف بودجه هایی هنگفت برای برخی طرحه ...

پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور (Feed back models) انواع سیستم باز بسته نظریه سیستمی بازداده ها فراگرد داده ها بازخور محیط خارجی مرز سیستم سیستم باز تعریف بازخور دریافت هرگونه اطلاعات از محیط را می گویند بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس یا اطلاعاتی که درباره یک عمل، حرکت یا فعالیت ویژه به فرد کمک می ...

پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور (Feed back models) انواع سیستم باز بسته نظریه سیستمی بازداده ها فراگرد داده ها بازخور محیط خارجی مرز سیستم سیستم باز تعریف بازخور دریافت هرگونه اطلاعات از محیط را می گویند بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس یا اطلاعاتی که درباره یک عمل، حرکت یا فعالیت ویژه به فرد کمک می ...

پاورپوینتی در مورد مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته 1 رفتار سازمانی پیشرفته عنوان فصل ها ------------------------------------------------- ساختار سازمانی 2 ساختار سازمانی چیست ؟ چینش واحد های مختلف سازمانی جهت پیشبرد اهداف سازمانی هدف این فصل : تاثیر انواع ساختارهای سازمانی روی رفتار و نگرش کارکنان شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازم ...

پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور (Feed back models) انواع سیستم باز بسته نظریه سیستمی بازداده ها فراگرد داده ها بازخور محیط خارجی مرز سیستم سیستم باز تعریف بازخور دریافت هرگونه اطلاعات از محیط را می گویند بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس یا اطلاعاتی که درباره یک عمل، حرکت یا فعالیت ویژه به فرد کمک می ...

تحقیق در مورد تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض 19 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 19 صفحه  قسمتی از متن .doc :    تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض چکیده این مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعریف می‌کند. جایگاه تعارض در مدیریت و سازمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. انواع تعارضات سازمانی را برشمرده و آنها را تقسیم‌بندی می‌کند. نظریه‌ها و رویکردهای مختلف درباره تعارض سازمانی را شرح می&zwn ...