vمرحله یک) اندازه گیری بهره وری vجهت بهبود بهره وری، نیازمند اندازه گیری آن هستیم زیرا: vسود آوری تحت تاثیر تلاشهای بهره وری است. vبرنامه ریزی و بودجه بندی را با سیستمهای مالی تلفیق می کند. vآگاهی سازمانی را افزایش می دهد. vشناخت و ارزیابی مشکلات را میسر می سازد. vشناخت و ارزیابی فرصتها را میسر می سازد. vمکانیزم باز خورد را ایجاد می کند. vیکپارچگی بهره وری را با سایر سیستمها تلفیق می نماید. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...