پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)دانلود پاورپوینت اتیسم - 12 اسلاید
اتیسم نوعى اختلال رشدى است که با رفتارهاى ارتباطى و کلامى غیر طبیعى مشخص مى شود.علایم آن اختلال در سه سال اول زندگى بروز مى کند. علت اصلى اختلال ناشناخته و در پسران شایعتر از دختران است. وضعیت اقتصادى، اجتماعى سبک زندگى و تحصیلات والدین نقشى در بروز اتیسم ندارد. این اختلال بر رشد طبیعى مغز در حیطه تعاملات اجتماعى و مهارتهاى ارتباطى تاثیر مى گذارد. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت اوتیسم - 40 اسلاید
دَرخودماندِگی (به انگلیسی : Autism) (به لاتین : Autismus) نوعی اختلال رشدی (از نوع روابط اجتماعی) است که با رفتارهای ارتباطی-کلامی ،غیرطبیعی مشخص می‌شود. علائم این اختلال تا پیش از سه سالگی بروز می‌کند و علّت اصلی آن ناشناخته‌است. این اختلال در پسران شایعتر از دختران است. وضعیت اقتصادی ، اجتماعی ، سبک زندگی و سطح تحصیلات والدین نقشی در بروز درخودماندگی ندارد. این اختلال بر رشد طبیعی مغز در حیطه تعاملات اجتماعی و مهارتهای ...دانلود پاورپوینت بیسکوییت - 17 اسلاید
یک زن جوان در سالن فرودگاه منتظر پروازش بود چون هنوز چند ساعت به پروازش باقی مانده بود، تصمیم گرفت برای گذراندن وقت کتابی خریداری کند. او یک بسته بیسکوئیت نیز خرید. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت 30 قانون جهانی موفقیت - 32 اسلاید
2- قانون انتظار اگر با اعتماد به نفس، انتظار وقوع چیزی را در جهان پیرامونتان داشته باشید آن چیز به وقوع می پیوندد. شما همیشه هماهنگ با انتظارات تان عمل می کنید و این انتظارات بر رفتار و چگونگی برخورد اطرافیانتان تأثیر می گذارد برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت مهارت برقراری ارتباط - 67 اسلاید
پیامد های فقدان مهارتهای ارتباطی •ایجاد سوءتفاهم • نارضایتی از روابط با دیگران •احساس تنهایی •کاهش اعتماد به نفس و احساس درماندگی • آسیب پذیری و کاهش توانایی در مقابله با مشکلات •انزوا و طرد •استرس و فشار روانی •احساس خشم و تعارض •ناکامی در ارضای نیازها برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت و اهمیت بـــازی درپیش دبـــســــتـــانــی - 12 اسلاید
1)بازی جسمی:ازقدیمی ترین نوع بازی هاست ،به ابزار مخصوص نیازمند است،هــم به صورت فردی و هم بـه صــورت گروهی انجام می شود. 2)بازی نمایشی:کودک در تقلید از بزرگترها از لباس و وسایل مخصــوص آنهـا استفـاده می کندماننده پسری که کت پدر را برتن کرده ویا دختر بچه ای که کفـــش پاشنــه دار مادر راپوشیده و به زحمت راه می رود. 3)بازی تقلیدی:کـــودک به تقلیـد نقــش های مــی پردازد که آنها را بـاور کـرده اسـت معمولاً بهترین شخصیت ها بـرای شروع ایفــای نقــش،والــدین،بــرادران،خــ ...دانلود پاورپوینت فلج مغزی - 26 اسلاید
} 1- مقدمه }2- تعریف فلج مغزی }3- تشخیص و سبب شناسی }4- انواع فلج مغزی }5- مشکلات همبود }6- رویکردهای درمانی }7- منابع برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: } ...دانلود پاورپوینت تغییر رفتار و رفتار درمانی - 24 اسلاید
تفاوت های تغییر رفتار و رفتار درمانی 1-اصطلاح تغییر رفتار بیشتر به وسیله ی پیروان نظریه شرطی سازی کنشگر و غالبا در موقعییت های غیر بالینی (آموزشی وخانوادگی و...)به کار می رود و بیشتر بر پژوهش های بنیادی کنشگر که با حیوانات و انسان ها انجام گرفته و نیز بر پژوهش های کاربردی انجام شده در موقعیت های عملی استواراست، اما اصطلاح رفتار درمانی بیشتر به وسیله پیروان نظریه های پائولوف ،هال و ولپی و عمدتا بر خواسته ازپژوهش های انجام شده با انسان در موقعیت های بالینی است وب ...دانلود پاورپوینت بهداشت روان محیط کار - 16 اسلاید
اهداف دوره از شرکت کنندگان انتظار می‌رود که پس از گذراندن دوره بتوانند: 1- بهداشت روانی را تعریف کرده اهمیت و ضرورت توجه به آنرا بدانند 2- عوامل موثر بر بهداشت روان محیط کار را بدانند 3- عوامل موثر در ارتباط بین فردی در محیط کار را بدانند. 4- چگونگی مواجهه با مشکلات محیط کار و حل آنها را بدانند. 5- استرس را تعریف کرده شیوه های مواجهه با استرسهای محیط کار را توضیح دهند. 6- توانایی کنترل خشم در محیط کار را داشته باشند. برای دانلود کل پاپورپوینت از ل ...دانلود پاورپوینت رفتار تعاملی و تعارض - 23 اسلاید
بعضی از مدیران به علت ناتوانی در درک این مطلب سعی کردند با توسل به شیوه های قهرآمیز، تضاد و اختلاف نظرها را در سازمانهای خود سرکوب کنند. در حالی که تحقیقات نشان داده است سازمانهایی که در آنها تضاد کمتری وجود دارد، عموماً در محیطهای رقابتی با شکست مواجه می شوند چرا که اعضای چنین سازمانهایی آنقدر متجانس هستند که برای سازگاری یا تطبیق خود با شرایط محیطی آمادگی کمی دارند و یا چنان از وضع موجود راضی هستند که تصور می کنند نیازی به بهبود وضع موجود ندارند . برای دانلود کل پ ...