پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پایان نامه بررسی میزان اثربخشی اقدامات پلیس پیشگیری در کاهش سرقت خودرو
مقدمه انسانها معمولاً علاقه مند هستند تا کارهای خود را از ساده ترین،کوتاهترین،کم هزینه ترین و سریعترین راه انجام دهند،این اصل پایه بسیاری از رفتارهای شخصی واجتماعی انسان می باشد و توجه به آن در طول تاریخ زمینه ساز بسیاری از اختراعات،اکتشافات وپیشرفت های بشری بوده است. بدیهی است یکی از جنبه هایی که تحت تأثیر این تفکر قرار می گیرد کسب درآمد است تمایل به درآمد بیشتر از ساده ترین وسریعترین راه در فکر هرکسی وجود دارد آیا می توان از هر راه وبه هروسیله ای وبه هر قیمتی به آن دست یافت اینجاست که وجود ...مقاله با ترجمه: بررسی تناسب و اثربخشی انتقال فناوری در چین
عنوان فارسی مقاله بررسی تناسب و اثربخشی انتقال فناوری در چین عنوان انگلیسی مقاله Examining the appropriateness and effectiveness of technology transfer in China هدف این مقاله: -- این مقاله، تناسب و اثربخشی انتقال فن آوری را مورد مطالعه قرار می دهد. این مطالعه تصدیق می کند که از آنجاییکه دانش کلید کنترل تکنولوژی است؛ به طور کلی بدون انتقال دانش، انتقال فناوری رخ نمی دهد. از این رو، انتقال دانش در فرآیند انتقال تکنولوژی بسیار مهم است. طرح/روش/رویکرد: پیمایش ساختاریافته به همرا ...پاورپوینت اثربخشی و رهبری
پاورپوینت اثربخشی و رهبری تعداد اسلاید: 19 فهرست مطالب: اثربخشی مدیریت در مقابل اثر بخشی رهبری منابع قدرت رهبری موفقیت آمیز درمقابل رهبری اثربخشی اثربخشی سازمانی را چه چیزی تعیین میکند؟ متغیرهای علتی متغیرهای میانجی متغیرهای بازده یا غایتی هدفهای درازمدت در مقابل هدفهای کوتاه مدت بلا تکلیفی سازمانی تحلیل میدان نیرو یگانگی هدف ها و اثربخشی مدیریت مبنی بر هدف ها سبک رهبری و اثربخشی نتیجه گیری ...عنوان مقاله : بررسی کارایی و اثربخشی منحنی یادگیری
عنوان مقاله : بررسی کارایی و اثربخشی منحنی یادگیری قالب بندی : Word شرح مختصر : یک منحنی یادگیری ،نمایش گرافیکی از تغییر نرخ یادگیری ( در فرد به طور متوسط ) برای یک فعالیت یا ابزار است. به طور معمول افزایش در حفظ اطلاعات پس از تلاش های اولیه و پس از آن به تدریج حتی به این معنی است که اطلاعات جدید بعد از هر بار تکرار کمتر و کمتر حفظ شده است . نظریه منحنی یادگیری بر این اصل استوار است که مدت مورد نیاز برای اجرای یک فعالیت با تکرار آن فعالیت کاهش می یابد. استفاده از ت ...بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی
پروژه رشته مدیریت با عنوان بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی به صورت فایل ورد (100صفحه) قابل ویرایش می باشد. همراه با مطالب و عکس مربوط به آن می باشد. ...
پروژه بررسی اثربخشی نمایش عروسکی بر افزایش مهارت های اجتماعی دختران کم توان ذهنی
بررسی اثربخشی نمایش عروشکی بر افزایش مهارت های اجتماعی دختران کم توان ذهنی آموزش پذیر 12-8 سال شهر بجنورد پژوهش حاضر به منظور بررسی اثربخشی نمایش عروسکی بر افزایش مهارت های اجتماعی دختران آموزش پذیر 12- 8 سال انجام شد. یکی از بارزترین مشخصات این افراد، ناتوانی برقراری ارتباط موثر با جامعه است . مطالعه از نوع تجربی حقیقی بدون پیش تست بود.گروه نمونه این پژوهش متشکل از 30 دختر آموزش پذیر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند که از ...پرسشنامه اثربخشی رهبری
پرسشنامه اثربخشی رهبری این پرسشنامه حاوی 36 سوال جهت سنجش برداشت کارکنان از اثربخشی رهبری مدیرشان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای لیکرت از بسیار موافق تا بسیار مخالف تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش Leadership Effectiveness ...پرسشنامه آماده اثربخشی رهبری
پرسشنامه اثربخشی رهبری این پرسشنامه حاوی 36 سوال جهت سنجش برداشت کارکنان از اثربخشی رهبری مدیرشان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای لیکرت از بسیار موافق تا بسیار مخالف تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش Leadership Effectiveness ...پاورپوینت آماده اثربخشی و رهبری
پاورپوینت اثربخشی و رهبری تعداد اسلاید: 19 فهرست مطالب: اثربخشی مدیریت در مقابل اثر بخشی رهبری منابع قدرت رهبری موفقیت آمیز درمقابل رهبری اثربخشی اثربخشی سازمانی را چه چیزی تعیین میکند؟ متغیرهای علتی متغیرهای میانجی متغیرهای بازده یا غایتی هدفهای درازمدت در مقابل هدفهای کوتاه مدت بلا تکلیفی سازمانی تحلیل میدان نیرو یگانگی هدف ها و اثربخشی مدیریت مبنی بر هدف ها سبک رهبری و اثربخشی نتیجه گیری ...پرسشنامه اثربخشی مدیریت کلاس درس(ایمار و هیکمان)
این پرسشنامه توسط ایمار و هیکمان (1991) طراحی شده است و دارای 35 گویه است و شیوه ی پاسخدهی به گویه های آن براساس مقیاس پنج درجه ای لیکرت امتیازبندی شده است. این پرسشنامه سه زیر مقیاس انضباط و مدیریت کلاس، تاثیرات خارجی و اثربخشی آموزش شخصی را می سنجد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 35 تعداد مولفه : 3 مولفه(انضباط و مدیریت کلاس، تاثیرات خارجی و اثربخشی آموزش شخصی ) روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ...