پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پاورپوینت آماده: بررسی و ارزیابی عملکرد 360درجه – منافع و کاربردها - 29 اسلاید و قابل ویرایش
پاورپوینت آماده: بررسی و ارزیابی عملکرد 360درجه – منافع و کاربردها - 29 اسلاید و قابل ویرایش ...پاورپوینت آماده: مدیریت ارتباط با مشتری CRM و عملکرد و فعالیت ها و معماری - 33 اسلاید و قابل ویرایش
پاورپوینت آماده: مدیریت ارتباط با مشتری CRM وعملکرد و فعالیت ها و معماری - 33 اسلاید و قابل ویرایش ...ارزیابی عملکرد روش میانگین وزنی مرتب شده (OWA) در ترکیب نتایج روش های درون یابی در تخمین تراز آب زیرزمینی دشت دهگلان
• مقاله با عنوان: ارزیابی عملکرد روش میانگین وزنی مرتب شده (OWA) در ترکیب نتایج روش های درون یابی در تخمین تراز آب زیرزمینی دشت دهگلان • نویسندگان: وحید پیرهادی ، مرجان حسینی ، رضا کراچیان • محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95 • فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد. چکیــــده: در دهه های اخیر، ارزیابی و بهنگام سازی شبکه های پایش تراز آب زیرزمینی به منظور مدیریت صحیح این منابع ب ...شبیه سازی عملکرد سیستم های جمع آوری آب های سطحی با رویکرد تحلیل حساسیت مدل های هیدرولوژیکی
• مقاله با عنوان: شبیه سازی عملکرد سیستم های جمع آوری آب های سطحی با رویکرد تحلیل حساسیت مدل های هیدرولوژیکی (مطالعه موردی: منطقه 14 شهر تهران) • نویسندگان: عباس روزبهانی ، رضا اسماعیلی • محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95 • فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد. چکیــــده: همواره یکی از معضلات مدیریت کلان شهرها کنترل و هدایت سیلاب های شهری و بهینه سازی سیستم جمع آوری آب های سط ...دانلود مقاله هاب و نحوه عملکرد آن
هاب از جمله تجهیزات سخت افزاری است که از آن به منظور برپاسازی شبکه های کامپیوتری استفاده می شود . گرچه در اکثر شبکه هائی که امروزه ایجاد می گردد از سوئیچ در مقابل هاب استفاده می گردد، ولی ما همچنان شاهد استفاده از این نوع تجهیزات سخت افزاری در شبکه های متعددی می باشیم . در این مطلب قصد داریم به بررسی هاب و نحوه عملکرد آن اشاره نمائیم . قبل از پرداختن به اصل موضوع لازم است در ابتدا با برخی تعاریف مهم که در ادامه بدفعات به آنان مراجعه خواهیم کرد ، بیشتر آشنا شویم . • Domain : ...
دانلود مقاله تاثیر ویژگی های شخصیتی و ذهنی روی عملکرد شغلی
چکیدهدر دو دهه اخیر، سازمانها به طور معنا داری تغییر کرده اند و برای بقا در بازارهای جهانی رقابت می کنند. یکی از قابل توجه ترین این تغییرات، تغییر از سمت کار به صورت انفرادی به کار بر مبنای تیم است. از آنجایی که این سازمانها با فشارهای ثابتی جهت تطبیق مستمر با محیطهای تجاری مواجهند، جهت پاسخگویی به این فشارها تیم های کاری می‌توانند موثر واقع شوند. از این رو، چگونگی انتخاب اعضای تیم ها امری درخور توجه است. تناسب «فرد-گروه» به معنای تناسب بین فرد تازه استخدام شده و ...
دانلود مقاله نحوه عملکرد آنتی اکسیدانها
آنتی اکسیدان ها شامل مواد مغذی (ویتامین ها و املاح معدنی) و آنزیم ها ( پروتئین های موجود در بدن که در واکنش های شیمیایی نقش کمکی دارند) هستند. بنظر می رسد این مواد در جلوگیری از ایجاد بیماری هایی مانند سرطان ، بیماری قلبی ، سکته مغزی ، آلزایمر ، آرتریت روماتوئید و کاتاراکت نقش دارند. همانطور که از نامشان پیداست ، آنتی اکسیدان ها موادی هستند که قادرند با اثرات مضر اما طبیعی فرآیند فیزیولوژیک اکسیداسیون در بافت ها مقابله کنند. آنتی اکسیدان ها شامل مواد مغذی (وی ...تاثیر خشم بر روی عملکرد کاراته کاران ماهر
تاثیر خشم بر روی عملکرد کاراته کاران ماهر Perceived impact of anger on performance of skilled karate athletes صفحه اول مقاله که شامل چکیده است در ترجمه انجام نشده و قیمت آن در مقاله لحاظ نشده است. در صورت تمایل بعد از خرید با ایمیل mojtabaagholami1985@gmail.com جهت ترجمه (با پرداخت هزینه) در تماس باشید. ...
دانلود پاورپوینت آزمون عملکرد پیوسته - 74 اسلاید
مطالعات و کارهای آزمایشگاهی بی شماری در ادامه کارهای مک ورث در ارتباط بامراقبت و آزمودنیهای مراقبتی انجام پذیرفت (وارم ١٩٨۴ ، گال وادوارز، ١٩٨6 ،کاپسکی و همکاران، 1971 ). از زمان ابداع آزمون ساعت، توسط مک ورث تا دهه 1970، شیوه های گوناگونی برای سنجش نگهداری توجه مراقبت ابداع شد. شاید موفق ترین و مطرح ترین آزمون، در این زمینه "آزمون عملکرد پیوسته" است. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود مقاله رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی
ارزیابی اثربخش عملکرد منابع انسانی موضوعی است که فکر بسیاری از مدیران را به خود جلب کرده است. اغلب آنان به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند از طریق آن بتوانند عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و زمینه های رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند. اثربخشی ارزیابی عملکرد به عواملی از قبیل دانش و شناخت مدیران نسبت به روشها و الگوهیا ارزیابی عملکرد، حنایت همه جانبه آنان از برنامه هیا ارزیابی عملکرد، مشارکت دادن کارکنان در برنامه های ارزیابی، بررسی عینی و ...