دانلود پاورپوینت جستجوهای آگاهانه در هوش مصنوعی - 84 اسلاید

         (کارآ بهینه  Optimally effecient) یعنی هیچ الگوریتم بهینه ای که جستجو را از ریشه شروع می کند، تضمین نمی کند تعداد گره های کمتری نسبت به A* ایجاد کند   و در زمانی که تابع هیورستیک بکار رفته در تمام الگوریتمها یکسان باشد.   § یک الگوریتم ممکن است که راه حل بهینه را در صورتی که همه گره ها با   f(n)<f* بسط ندهد، گم کند. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

دانلود مقاله هوش IQ وSQ

    نوشته چریان پی تکوتیل IQ و SQبه هوش روحی طریقی می دهد ، هوش بی نهایتی که می تواند به زندگی تان ارزش و معنی بدهد. برای مدتها ، دنیا به بهر هوشی اهمیت زیادی میداد . بهر هوشی IQ من 210 بود. مادر مغرور با احساسات مبالغه آمیز بیان می کرد. او دانشمند خواهد شد. این طرز تفکر یاد بودی از اوایل قرن بیستم است زمانی که روان شناسان برای اندازه گیری هوش تستهایی تدبیر کردند. این تستها در آغاز هوش یا هوش عتلانی را اندازه گیری کردند ( برای حل مشکلات منطقی استفاده می شد) . هر چه بدن بزرگتری شود ، ...

دانلود مقاله مقایسه هوش هیجانی بین دختران عادی و فراری 25 – 15 ساله شهر تهران

     چکیده :ویژگی های رفتاری هر فردی حاصل نوع شخصیّت فردی است. و شخصیّت هم محصول استعدادها و توانایی ها و هوش و احساسات و هیجانات رفتاری افراد است در یک کلام از جمع بندی تعاریف هوش (عمومی، کلامی، فضایی، تخیّلی، حسابی، ...) می توان به این نتیجه رسید که «هوش میزان توانایی سازگاری فرد با محیط است» بدیهی است، تفاوت رفتارها و منش و شخصیت افراد به نوع احساسات و نگرش ها و گرایش ها و انتظارات و امیال و علایق فرد وابسته است.در تحقیق حاضر نیز با عنوان بررسی هوش هیجانی دختران ع ...

دانلود پاورپوینت هوش مصنوعی و زیر شاخه های آن در سیستم های اطلاعاتی - 24 اسلاید

             در ابتدا به زیر بناهای هوش مصنوعی اشاره ی مختصری می کنیم: •فلسفه  (450 ق.م)  به زعم هربرت دریفوز داستان هوش مصنوعی در اصل در حدود سال 450 ق.م آغاز شده است.AIکوششی است در جهت هوشمند سازی رایانه. • •ریاضیات :فلاسفه بیشتر ایده های مهم AI را را ذکر کرده اند، اما برای ارتباط آن ها با دانش نظری، نیاز به تدوین فرمول ریاضی :محاسبات ، منطق و احتمالات است. • •روانشناسی :این نگرش که مغز دارنده و پردازش کننده اطلاع ...

تحقیق هوش

فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :30 تعریف هوش : بطور کلی تعاریف متعددی را که توسط روان شناسان برای هوش ارائه شده است، می‌توان به سه گروه تربیتی (تحصیلی) ، تحلیلی و کاربردی تفسیم کرد. تعریف تربیتی هوش : به اعتقاد روانشناسان تربیتی ، هوش کیفیتی است که مسبب موفقیت تحصیلی می‌شود و از این رو یک نوع استعداد تحصیلی به شمار می‌رود. آنها برای توجیه این اعتقاد اشاره می‌کنند که کودکان باهوش نمره‌های بهتری در دروس خود می‌گیرند و پیشرفت تحصیلی چشم گیری ...

تحقیق حافظه فعال و هوش

فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :17 حافظه فعال و هوش : بحث آکرمن ، بیر و بویل ( 2005 ) در مورد همبستگی و ارتباط مابین هوش و حافظه فعال کلوس آبرر : دانشگاه پوتسدام – اولیور ویلهلم : هامبولت برلین - رالف شوانر : دانشگاه ویلهلمز - مارتین – هنز : دانشگاه ماگ برگ . بر اساس یک آنالیز داده های متغیر منطقی ، همبسته های جفت مابین عملکرد های حافظه فعال و اندازه گیری های توانایی شناختی قرار دارند . پی . ال . آکرمن – ام – ای . بیر و ام . او بویل ( 2 ...

دانلود پرسشنامه هوش هیجانی برادبری روانشناسی بالینی با لینک مستقیم

پرسشنامه هوش هیجانی برادبری   ...

دانلود پاورپوینت کاربرد هوش هیجانی در مدیریت - 19 اسلاید

         رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور رشد در محیط های جدید، ویژگیهای خاصی را می طلبد که عموماً مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می شوند. یکی از مهمترین خصیصه ها که می تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به این تغییرات کمک کند، هوش هیجانی است. هوش عاطفی موضوعی است که سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجانات، احساسات و عواطف در توانمندیهای انسانی دارد. مدیران برخوردار از هوش عاطفی، رهبران مؤثری هستند که اهداف را با حداکثر بهره وری ، رضایتمندی و ...

دانلود پاورپوینت هوش کسب و کار - 34 اسلاید

        —فرآیند تبدیل داده های خام به اطلاعات کسب و کار و مدیریتی گفته می شود که به مدیران سازمان کمک می کند تا تصمیمات خود را سریعتر و بهتر اتخاد کنند و بر اساس اطلاعات صحیح، عملکرد سنجیده ای از خود نشان دهند. به کمک هوش کسب و کار می توان کاوش و تحلیل اطلاعات را ساده نمود. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

دانلود پاورپوینت هوش استراتژیک - 74 اسلاید

        هوش سازمانی به معنای کسب دانش و اطلاعات جامع از همه عواملی که بر سازمان تاثیر می گذارد. منظور از همه عوامل یعنی اطلاعاتی که از مشتریان، ارباب رجوع ، رقبا، محیط اقتصادی ، محیط فرهنگی ، فرایندهای سازمانی (مالی ، اداری ، حفاظتی ، تولیدی ، منابع انسانی ، بودجه و...) که تاثیر زیادی بر کیفیت تصمیمات مدیریتی در سازمان می‌گذارد هوش سازمانی است. هوش سازمانی شما را برای تصمیم‌گیری در همه عوامل موثر بر سازمان و شرکت‌ها توانمندمی‌سازد برای دانلود کل پاپو ...