پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پارس فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شهرداری
گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شهرداریموضوع : گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شهرداری ( فایل word قابل ویرایش ) تعداد صفحات : ۶۸ فهرست مطالب ۱-پیشگفتار ۱-۱- مقدمه – شهرداری ۱-۲- اهداف پروژه ۲- معرفی محل کار آموزی -شهرداری ۲-۱- شهرداری منطقه ۱۹ تهران ۲-۲- تاریخچه مختصر شهرداری منطقه ۲-۳- فعالیت های سازمان ۲-۴- چارت سازمانی شهرداری ۲-۵- فعالیت های کامپیوتری سازمان ۲-۶- نرم افزار ها و سخت افزار های مورد استفاده ۳- فعالیت های انجام شده ۳-۱- شرح فعالیت ها و آموخت ...
پروژه معماری مجموعه فرهنگی تفریحی شهرداری تهران
پیشرفتهای اجتماعی و سیاستهای علمی تکنولوژی بشر ارتباطات فرهنگی مردمان گوناگون را در سراسر دنیا آسان نموده است. پیشرفت سیستمهای ماهواره‌ای – مخابراتی آرمانها، اندیشه‌ها و سنتهای اجتماعی را بر بال امواج سوار کرده و از این سوی جهان به آن سوی جهان در آن واحد انتقال می‌دهد. امروزه برخوردهای فرهنگی تا حدی افزایش یافته که باورهای فرهنگی، هویتهای فرهنگی، ملی به آسانی قابل تغییر و تردید میشود. باورهای فرهنگی که جامعه‌ای در طول سالیان در ...پاورپوینت لیست حقوق ودستمزد وانبارداری شهرداری شهرکرد
تعدادکارکنان دراین شرکت خدماتی اعم ازرسمی و غیررسمی جمعا 125 نفر می باشد که کارکنان رسمی تعداد آنها 79 نفر مرد و 2 نفر زن می باشدو کارکنان غیررسمی 44نفر می باشند. ورود و خروج کارکنان توسط دستگاه کارت زن صورت می گیرد وهمچنین لیست حضوروغیاب از طریق دستگاه کارتی انجام می پذیرد. بیمه: آیتم های مشمول بیمه 20٪ ، سهم کارگر 7٪ ، بیمه بیکاری 3٪ ، حق بیمه سهم کارفرما 23٪ که ازحقوق کارکنان کسر می گردد. مالیات: مالیات براساس حداقل معافیت مالیاتی سالیانه معاف از پرداخت مالیات و مازاد برآن براساس اعلامیه ...پاورپوینت گزارش کارآموزی در شهرداری
انسان موجودی است اجتماعی که همیشه و مداوم در حال حرکت و تکاپو و تکامل است و سعی دارد که با دستگیری از همنوعان خود و همیاری روز به روز علم و دانش خود را متحول سازد و با پیشرفت علمش زندگی خود را ارتقاء دهد و سطح زندگی امروزش با دیروز که که نوع ساده تر بود ، فرق داشته و بالاتر باشد و همواره به آینده می نگرد ، به همین دلیل به آبادانی و شکوفائی و رشد محل زندگی و شهر و اطراف خود نظر خاصی دارد و در این راستا و برای رسیدن به اهدافش اقدام به ایجاد سازمانها و موسسات زیادی اعم از دولتی و غیر دولتی کرده ا ...
پاورپوینت گزارش کارآموزی شهرداری شهرکرد
انسان موجودی است اجتماعی که همیشه و مداوم در حال حرکت و تکاپو و تکامل است و سعی دارد که با دستگیری از همنوعان خود و همیاری روز به روز علم و دانش خود را متحول سازد و با پیشرفت علمش زندگی خود را ارتقاء دهد و سطح زندگی امروزش با دیروز که که نوع ساده تر بود ، فرق داشته و بالاتر باشد و همواره به آینده می نگرد ، به همین دلیل به آبادانی و شکوفائی و رشد محل زندگی و شهر و اطراف خود نظر خاصی دارد و در این راستا و برای رسیدن به اهدافش اقدام به ایجاد سازمانها و موسسات زیادی اعم از دولتی و غیر دولتی کرده اس ...پاورپوینت دستورالعمل های شهرداری شهرکرد
تعدادکارکنان دراین شرکت خدماتی اعم ازرسمی و غیررسمی جمعا 125 نفر می باشد که کارکنان رسمی تعداد آنها 79 نفر مرد و 2 نفر زن می باشدو کارکنان غیررسمی 44نفر می باشند. ورود و خروج کارکنان توسط دستگاه کارت زن صورت می گیرد وهمچنین لیست حضوروغیاب از طریق دستگاه کارتی انجام می پذیرد. بیمه: آیتم های مشمول بیمه 20٪ ، سهم کارگر 7٪ ، بیمه بیکاری 3٪ ، حق بیمه سهم کارفرما 23٪ که ازحقوق کارکنان کسر می گردد. تعداد :14 اسلاید چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالا ...ساختارهای دولت و حسابداری در شهرداری های بزرگ فایل ورد 28ص
خلاصه اکثر شهرهای ایالات متحده با روش های ( فرم های ) شهردار ـ شورا و یا شورا ـ مدیر دولت با حرکتی تدریجی به سمت شهرهای شورا ـ مدیر اداره می شوند . مدلسازی نظری نشان می دهد که روش شورا ـ مدیر کارآمدتر است چون مدیر شهر انگیزه های بیشتری برای افزایش عملکرد مالی و حسابداری نسبت به شهردار به عنوان مدیر اجرایی دارد . به هر حال ، دو عامل بسیار مهم برای مقایسة شهرداری ها وجود دارد ( مطرح شده است ) . از اواسط دهة 1980 ، قوانین ( مقررات ) دولت مرکزی و محلی سخت تر ( تشدید ) شد . ضمناً ( در عین حال ) شرا ...
ساختارهای دولت و حسابداری در شهرداری های بزرگ - 19ص ورد
خلاصه اکثر شهرهای ایالات متحده با روش های ( فرم های ) شهردار ـ شورا و یا شورا ـ مدیر دولت با حرکتی تدریجی به سمت شهرهای شورا ـ مدیر اداره می شوند . مدلسازی نظری نشان می دهد که روش شورا ـ مدیر کارآمدتر است چون مدیر شهر انگیزه های بیشتری برای افزایش عملکرد مالی و حسابداری نسبت به شهردار به عنوان مدیر اجرایی دارد . به هر حال ، دو عامل بسیار مهم برای مقایسة شهرداری ها وجود دارد ( مطرح شده است ) . از اواسط دهة 1980 ، قوانین ( مقررات ) دولت مرکزی و محلی سخت تر ( تشدید ) شد . ضمناً ( در عین حال ) شرا ...
گزارش کارآموزی اداره حقوقی شهرداری
فرمت فایل: word تعداد صفحه:24 فهرست مطالب مقدمه ۱ بخش اول برخی از انوع پرونده‌های مطروحه در اداره حقوقی شهرداری ۲ وصول مطالبات ۲ آراء کمیسیونهای شهرداری ۵ جرائم ارتکابی در ارتباط با انجام وظایف ماموران شهرداری ۶ انتقال سند رسمی ۷ استعلامات ۸ بخش دوم : تعاملات اداره حقوقی با دیگر قسمتهای شهرداری ۹ الف: معاونتها ۱۰ معاونت امور شهرداری و فضای سبز ۱۰ معاونت مالی و اداری ۱۲ معاونت شهرسازی و معماری ۱۴ معاونت فنی و عمرانی ۱۶ معاونت حمل و نقل ترافیک ۱۷ معاونت اجتماعی و امور فرهنگی و م ...دانلود مقاله انگلیسی درباره ساختارهای دولت و حسابداری در شهرداری های بزرگ+ترجمه فارسی با فرمت word-ورد 32 صفحه
چکیده اکثر شهرهای ایالات متحده با روش های شهردار ـ شورا و یا شورا ـ مدیر دولت با حرکتی تدریجی به سمت شهرهای شورا ـ مدیر اداره می شوند. مدلسازی نظری نشان می دهد که روش شورا ـ مدیر کارآمدتر است چون مدیر شهر انگیزه های بیشتری برای افزایش عملکرد مالی و حسابداری نسبت به شهردار به عنوان مدیر اجرایی دارد. به هر حال ، دو عامل بسیار مهم برای مقایسة شهرداری ها مطرح شده است. از اواسط دهة 1980 ، قوانین دولت مرکزی و محلی سخت تر شد. ضمناً شرایط اقتصادی به طور چشمگیری بهبود یافت. از این رو دو عامل مذکور برای ...