تحقیق درباره... ارزشیابی عملکرد افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19   ارزشیابی عملکرد افراد چکیده : این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. - مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد ر ...

تغییر نظام ارزشها در افراد بزهکار 140

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 165   فهرست مطالب   فصل اول : مقدمه هدفهای پژوهش سؤالهای پژوهش فرضیه های پژوهش اهمیت پژوهش تعریف مفاهیم اساسی پژوهش الف) مفهوم تحول ب) نظام ارزشها ج) نظام د) ارزشها (در علم اقتصاد، فلسفه، دین، جامعه شناسی) هـ) سرقت و) انحراف جنسی ط) اعتیاد   فصل دوم : الف) سوابق نظری و پژوهشی - حوزه های توجه به بررسی ارزشها 1) بررسی ارزشها در رابطه با متغیرهای دیگر 2) ارزشها و توانایی های شناختی 3) رشد ارز ...

تحقیق درمورد.. ارزشیابی عملکرد افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19   ارزشیابی عملکرد افراد چکیده : این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. - مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد ر ...

تحقیق درمورد.. ارزشیابی عملکرد افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19   ارزشیابی عملکرد افراد چکیده : این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. - مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد ر ...

295 مقایسه طرحواره های ناسازگار اولیه در افراد مبتلا به سوء مصرف مواد و افراد بهنجار 22 صفحه فایل ورد

                  این پژوهش با هدف مقایسه طرحواره های ناسازگار اولیه در افراد مبتلا به سوء مصرف مواد و افراد بهنجار انجام گرفت . جامعه آماری این پژوهش شامل 60نفر بودند که در دو گروه زن و مرد 30نفره  (15نفرمبتلا به سوء مصرف مواد و15 افراد بهنجار)  قرار گرفتند و به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند . برای جمع آوری داده ها از مقیاس های  طرحواره های یانگ (YSQ75) استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش های میانگین و انحراف معیار برای ...

تغییر نظام ارزشها در افراد بزهکار 140

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 165   فهرست مطالب   فصل اول : مقدمه هدفهای پژوهش سؤالهای پژوهش فرضیه های پژوهش اهمیت پژوهش تعریف مفاهیم اساسی پژوهش الف) مفهوم تحول ب) نظام ارزشها ج) نظام د) ارزشها (در علم اقتصاد، فلسفه، دین، جامعه شناسی) هـ) سرقت و) انحراف جنسی ط) اعتیاد   فصل دوم : الف) سوابق نظری و پژوهشی - حوزه های توجه به بررسی ارزشها 1) بررسی ارزشها در رابطه با متغیرهای دیگر 2) ارزشها و توانایی های شناختی 3) رشد ارز ...

تحقیق در مورد ورزش در زندگی افراد دیابتی 15 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه  قسمتی از متن .doc :    ورزش در زندگی افراد دیابتی ورزش ، گلوکز و گلیکوژن را در داخل ماهیچه های بدن می سوزاند (این پدیده در صورتی رخ می دهد که دیابت کنترل شده باشد) و در حین و بعد از ورزش ، قند خون  وارد ماهیچه ها میگردد وسطح گلوکز را به حد طبیعی می رساند . وجود برنامه های منظم ورزشی در افراد دیابتی عکس العمل شدید انسولین را از بین می برد ...

نظارت بر کار افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15   نظارت بر کار افراد تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و ...

دیتا ست مربوط به شناسایی الگوی وزن افراد و چاقی

داده‌کاوی (به انگلیسی: Data Mining) به مفهوم استخراج اطلاعات نهان و یا الگوها و روابط مشخص در حجم زیادی از داده‌ها در یک یا چند بانک اطلاعاتی بزرگ است. بسیاری از مردم داده کاوی را مترادف واژه های رایج کشف دانش از داده‌ها (KDD) می‌دانند. داده‌کاوی، پایگاه‌ها و مجموعه‌ حجیم داده‌ها را در پی کشف و استخراج، مورد تحلیل قرار می‌دهد. این گونه مطالعات و کاوش‌ها را به واقع می‌توان همان امتداد و استمرار دانش کهن و همه جا گیر آمار دانست. تفاوت عمده در ...