تجربیات پرستاری جهت ارتقا شغلی

تحقیق برای ارتقای شغلی پرستاری  بصورت ورد - تعداد صفحات : 115 مقدمه: 4 معرفی رشته و شغل پرستاری.. 4 نقشهای پرستار: 5 خصوصیات جسمی و توانایی های لازم برای احراز شغل: 5 تبیین وظایف پرستاری : 6 شرح وظایف در رده های مختلف پرستاری.. 8 شرح وظایف مدیر خدمات پرستاری (مترون) 8 شرح وظایف سو پروایزر آموزشی. 11 شرح وظایف سرپرست (سوپروایزر) کنترل عفونت.. 13 شرح وظایف سرپرست پرستاری (سوپروایزر در گردش ) 15 شرح وظایف سر پرستار. 17 شرح وظایف عمومی کارشناس پرستاری.. 20 شرح وظا ...

نمونه تجربیات مدون مدیر ابتدایی جهت ارتقا شغلی

نمونه تجربیات مدون مدیر ابتدایی جهت ارتقا شغلی در این نمونه تنظیمی تجربیات مدون مربوط به مدیر درمدارس ابتدایی با ارائه چالش ها و راهکارهای مربوط لحاظ قرار داده شده است که فرهنگیان محترم برای ارتقاء رتبه شغلی ارشد به خبره و خبره به عالی می توانند از این نمونه به عنوان الگو جهت تکمیل فرایند کاری خود  استفاده کنند. تعداد صفحات :53 ارائه به صورت :word این فایل برای نخستین بار در فضای اینترنت jتوسط  این سایت تدوین و ارائه می شود ...

مقاله ارتقا شغلی معلمان با موضوع بررسی علل افت دانش آموزان درس ریاضی

این مقاله در 72 صفحه تنظیم شده است و مناسب برای معلمان و کارکنان آموزش و پرورش می باشد ...

گزارش درس پژوهی: نحوه ارتقا واحد های اندازه گیری طول

...

دانلود مقاله روترها و کارت‌های شبکه Wi-Fi ارتقا یافته

...

مقاله بهمراه ترجمه : ارتقا دید مدیریت بر مبنای مدل تعالی EFQM

ارتقا دید مدیریت بر مبنای مدل تعالی EFQM   چکیده تامین کنندگان در صنایع خودرو، میتوانند از ابزارها و رویکردهای مختلف برنامه ریزی استراتژیک استفاده کنند، که میتواند سیستم های مدیریت کیفیت را ارتقا بخشد ( ISO 9001, ISO/TS 14696 ) تا به قدرتی رسوخ دهنده برای برآورده کردن نیازها و رسیدن به نقشی مشخص در زنجیره تامین منجر شود. یکی از ابزارهای بسیار رایج و محبوب و پذیرفته شده برای رسیدن به بهبود مستمر بکارگیری اصول تعالی، بر اساس مدل EFQM است. یکی از مطالعات موردی اصلی در مقاله تحلیل شده اس ...

دانلود پروژه کلاس بندی بهینه و تاثیر آن در ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی

حال باید دید که اگر کلاس بندی صرفا"بر مبنای تراز علمی صورت گیرد و معدل کل دانش آموزان در سال قبل ملاک باشد , آیا این کلاس بندی ایده آل است ؟ اگر کلاس بندی صرفا بر مبنای تراز اخلاقی صورت گیرد و چگونگی رفتار دانش آموزان با دیگران و سازگاری وی با محیط مدرسه و کلاس مد نظر باشد , و دانش آموزانی که برای مدرسه ایجاد مشکل می کنند , در کلاسهای هم پایه به نسبت تساوی تقسیم شوند , آیا چنین کلاس بندی می تواند مناسب باشد ؟ اگر در کلاس بندی , فقط شرایط سنی دانش آموزان در نظر گرفته شود , آیا این کلاتس بندی ب ...

مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 35   تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات   چکیده  بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است .بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکتها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند.  در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تا ...

تحقیق در مورد عوامل موثر بر ارتقا فرایند نوآوری فناورانه در مرکز بهمن موتور 78 ص با فرمت ورد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 79   بسمه تعالی عنوان تحقیق: عوامل موثر بر ارتقا فرایند نوآوری فناورانه در مرکز بهمن موتور و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن فصل اول الف- بیان مساله: از دیدگاه West & Farr (1990)نوآوری به سه دسته تقسیم می شود:( West, Farr,1990) 1- نوآوریهای کمکی: این نوآوریها در زمره نوآوریهای محیط سازمانی قرار می گیرند؛ به عبارتی نوآوریهایی هستند که فرد، تجربیات قبلی خود را در رابطه با انجام یک وظیفه خاص به شغل ...

تحقیق درمورد تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 32   تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات   چکیده  بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است .بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکتها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند.  در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تا ...