مستندات ارتقاء رتبه عالی / پست سازمانی ماما در دانشگاه علوم پزشکی

چکیده امروزه ، با گسترش جوامع انسانی ، نیاز به وجود سازمان های متولی امور مختلف نیز بیش تر احساس می شود . این درحالی است که تاسیس سازمان های جدید و حتی نگه داشت بهینه سازمان های قدیمی نیازمند حضور و فعالیت منابع انسانی کارآمد و متخصص است .   از آن جا که هر سازمان ، جامعه ای منحصر به فرد است ، لزوم رعایت و اشاعه عوامل موثر بر اخلاق کاری بیش تر احساس می شود . هدف این مقاله ، بررسی عوامل موثر بر ارتقای سطح اخلاق کاری کارکنان صنفی ماما در بیمارستان است . نتایج به دست آمده بیان گر این اس ...